2022关于超市的实习报告合集7篇.docx

2022关于超市的实习报告合集7篇关于超市的实习报告合集7篇随着个人的素质不断提高我们都不可避免地要接触到报告通常情况下报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我帮大家整理的超市的实习报告7篇仅供参考希望能够帮助到大家。超市的实习报告篇1一、实习目的通过本次毕业实习了解和熟悉超市物流仓储营销以及管理等相关知识。使学到的计算机营销渠道管理数据库物流市场营销经济管理等理论知识跟实践相结合在实习中检验提高自己专业能力和技巧。二、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位与负责事务实习时间：20xx年7月xx日——20xx年8月27日实习单位：深圳市崇尚百货创业购物广场实习岗位与负责事务：收货部收货员主要负责事物是接收供应商货物收货单据的保存、整理、分类、归档执行公司退货或报损工作保证周转仓内商品码放有序通道顺畅重点商品管理盘点等等。三、实习主要内容(一)实习单位简介：人人乐连锁商业集团股份有限公司成立于1996年4月。xx年跨入广东省大型连锁商业企业前列xx年跃居中国连锁百强第xx位进入中国企业800强截止20xx年xx月人人乐在全国20多个市级以上城市已拥有经营门店81家签约门店xx0多家员工人数超过1.8万人20xx年销售额突破xx0亿元。20xx年1月xx日在深成功上市。深圳市崇尚百货创业购物广场(现代城店)下属人人乐连锁商业集团股份有限公司。是人人乐第一家集大卖场、百货、生活体验馆于一体大型购物广场。现代城店实行“大百货(高档百货)+小超市(精品超市)”布局百货为主超市为辅以超市促进百货百货带动超市战略提升公司整体销售额。现代城店分为一二三楼一楼主要有周大福肯德基屈臣氏蒸功夫等连锁二楼和三楼一半都是百货区域三楼另一半是超市区域营业面积7万平方米。百货和超市均有适量的店铺招租。现代城店有收货部商品部防损部促销部客服部人事部财务部等等部门部门健全制度完善。(二)实习具体过程实习具体过程可以分为三个阶段：学习成长相对成熟期三阶段。第一个阶段xx月xx---xx月xx日的学习期阶段这一阶段一边参加培训学习一边工作。把学习到的知识马上应用于工作在工作中检验熟悉改进使我提升很快。这一阶段主要学习了接收供应商货物退货报损相关流程学习rf机(无线终端速录机)和无线电子磅称的使用残损仓和退货仓货物管理相关单据使用公司泰斯码系统(一种主要使用数据库原理的系统)进行录入保存以及传财务单据等等。第二个阶段xx月xx日---xx月31日的成长期。这一阶段主要是通过重复工作进一步熟悉公司相关流程和工作技巧提高工作效率同时接受上司布置的一些比较重要工作进行锻炼比如对制作退货单报损单等有关单据进行审单配合商品部进行重点商品盘点等等。第三个阶段xx月1日—xx月27日的相对成熟期。我基本上可以独立完成收货部80%的工作这个阶段上司对我比较信赖可以放手我去做一些相对比较重要的事情。配合总公司对收货部一些工作的改进工作和仓储改造工作让一个人独立上一个班次等等。这个阶段基本上把工作重心移到早上生鲜的验收相关单据录入审核以及转送重点商品管理等等把相对于一些比较简单如接收供应商商品工作报损退货工作移交给新人或是其他员工。四、实习总结与建议(一)实习工作的总结在这段将近2个月的实习时间里从对超市物流营销等迷糊的情况下通过在收货部由最基础的接受供应商商品到配合总公司对收货部一些工作改进等等相关工作的实践上使我对超市物流营销仓储以及管理相关知识有了相对解和熟悉。现拣一些认识和经验总结如下：(1)在现在零售业竞争如林的情况下零售行业在品牌服务商品素质等相持难分高下情况下越来越需要通过成本这一杀手锏使自己立于不败之地。作为行业老大沃尔玛总裁就宣称他们最大的优势就是拥有完善先进的超市物流系统。在实习过程中使我认识到收货部是超市物流很重要组成部分。收货部工作的好坏直接影响到公司的经营成本进而影响到公司其他一系列问题。比如我在初次退货录单中由于疏忽把商品数量录错在返配回配送中心后又返配回了门店在商品一来一去的运输过程中这就增加了公司的运输成本。(2)超市仓储是一门大学问比如既要保持商品一定库存量保证卖场不会出现缺货少货又要防止库存量过大加大仓库压力或是导致商品积压增加商品因发现不及时出现临期过期等事情发生这会提高公司损耗率增加公司运营成本和损失。比如在4月份底商品清场转场工作中就发现到大量因商品库