关于高校实验室管理质量提升的几点建议.docx

关于高校实验室管理质量提升的几点建议摘要：高校实验室的建设与合理的管理是其高效发挥教学和科研作用的基础。本文针对高等学校实验室管理存在的问题探讨了实验室管理机制。在实验室管理人才队伍建设和实验室管理制度制订方面提出了几点建议为科学有效地管理实验室使其在人才培养和科研服务中发挥更大作用提供了参考。关键词：实验室;人才队伍建设;管理制度高等学校实验室是高校培养本科学生实践和创新能力的重要组成部分也是科学研究的重要基地同时也是培养研究生和科研队伍的主要场所其同时具备教学和科研的职能。因此重视实验室的建设与管理培养和提高实验室工作人员能力并建立高素质的专业的实验室管理人才队伍制订合理的实验室管理和使用制度对充分高效地利用实验室的资源具有重要意义。本文就实验室管理人才队伍建设和实验室管理制度的建设总结了几点建议。一、实验室管理人才队伍的建设1.管理队伍结构的合理配置目前多数实验室管理队伍结构配置不合理责任与权力不分明或越级管理的现象很多致使实验室的直接管理人员在实际管理中常常处于“有责无权”的状态工作开展困难甚至严重影响实验室的正常运转。因此实验室管理队伍结构配置上应当责任与权力分明、各司其职明确实验室管理的工作职责范围建立适合本校实验室的管理机构和管理职能才能为实验室高效运转提供保障。2.提高管理人员的职业素质良好的职业道德是教师在从事教育过程中必须遵循的行为规范。实验室管理人员与教师同样负有教书育人、管理育人的责任[1]。实验室管理人员职业素养的高低直接影响高校学生的培养情况。因此提高管理人员的职业素质是发挥高校实验室培养高水平人才功能的必要条件。3.提升管理人员的管理能力高水平的管理是高校实验室高效率运转的必需条件。提升实验室管理人员的管理能力可提高实验室的利用率降低实验室仪器设备损耗金保证实验室的各项功能合理、高效地发挥。4.培训管理人员对精密仪器使用和维护的能力现代实验室的大型精密仪器越来越多其使用和维护成本也较为昂贵所以必须由专业的人员来使用操作和维护。因此对实验室的管理人员进行大型精密仪器的使用和维护培训可以使大型精密仪器得到有效的利用降低使用维护成本同时也是提高实验室管理水平的必要手段。二、实验室管理制度的建设1.制订完善的实验室安全管理制度实验室管理首先要重视安全管理因为完善的实验室安全管理制度是实验室正常运转的首要保障。在重视实验室安全方面必须做好防水、防火、防爆、防毒、防环境污染和防盗窃等工作以防止各种不测事故的发生必须严格贯彻“安全第一以防为主”的方针。一个完善的实验室安全管理制度不仅要求管理人员做到严格的、高水平的管理而且要求使用人员严格自律严格遵守管理制度。管理人员必须提高警惕经常检查电源、水源、气体阀门等设备保证其能正常使用。在贵重精密仪器、贵重金属、剧毒试剂药品和重要实验用品方面要由专人管理指定专门的存放地点。实验室领用易燃、易爆等危险品以短期使用为主不得大量存放。压力容器必须按规定进行定期检测做到及时发现隐患―及时上报―及时处理严防事故发生。凡未经安全检测未取得安全合格证的压力容器不得投入使用。门窗要有安全防护措施消防器材要齐备并定期进行检查、更换保证能正常使用。实验人员要按规定倾倒废液及腐蚀性溶液严禁随意抛弃防止发生意外事故。实验室使用完毕后要切断电源锁门关窗方可离开。2.实行信息化管理及使用登记制度实验室设备的管理主要包括对现有设备的使用管理和维护保养等[2]。实验室仪器设备的信息化管理主要是为了优化实验服务及管理高效率地为教学与科研提供相应的实验资源。信息化管理系统主要包括：实验仪器设备使用前网上预约系统、仪器智能卡授权使用管理系统、使用情况查询系统、仪器设备维护管理系统及仪器设备使用说明和相关技术资料库等。实验室使用人员首先可查看所要使用的仪器设备的相关技术资料以确定当前实验室的仪器能满足自身实验需求。在此之后需进行网上预约网络预约系统可看到预使用仪器的使用状态使用人员可根据实际能预约到的使用时间合理安排实验。预约并确定了使用时间后使用人员还需对所使用仪器的使用说明进行查看和学习。信息化管理系统为仪器设备安装了智能卡授权使用管理系统通过开通智能卡授权使用的方式为使用人员提供服务。信息化管理系统可详细地记录使用人使用仪器的过程及仪器运转情况起到实时监控记录的作用可保证及时发现问题及时处理为实验人员提供良好的实验教学和科研环境。3.制订详细的仪器使用管理规定为了合理高效地利用实验室资源减少仪器损耗维持实验室的稳定运行需要制订详细的仪器使用管理规定。每台仪