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java菜鸟面试

第一篇：java菜鸟面试【总结】技术菜鸟找工作总结一，简历1，邮件发简历形式：避免用附件个人认为如果没有要求，最好不要用附件发简历，简短的求职信+正文粘贴简历比较好。标题比较通用的形式是学校姓名专业学历.Ps：我开始用附件发简历尝试过各种格式，过的非常少。后来改用正文后好了很多。2，简历里的学历应完整[仅供参考,本科好的同学不用看]因为本科学校不好，于是同学建议我不要写本科经历，觉得那是一个减分项目。但后来一位HR说这样是不好的，应该有完整的学习经历，否则在他们看来这表示你对那段经历的不认可，会给人很差的印象。4，简历上的项目时间一定要写得合理，工作量和工作时间一定要对应。5，简历上决不能有错别字，从内容到字体到格式，最好不要有任何纰漏，总之完美一点啦。[某技术经理说凡有这种问题的简历在他那统一过不了]二,准备工作6，对自身的思考：期望，优势，劣势，性格上的优点，缺点这些除了可以用于自我介绍，在面试中也会经常遇到。最好先有个准备，然后根据公司的需求说自己相应的优点，缺点。还有对自身的职业规划，这也是一个经常被问到的问题。7，定位，有针对性的准备[技术大拿们可以跳过了]从我周围人来看，技术方面职位主要是开发，测试，技术支持。技术类的职位大多都有笔试。最好在找工作前将数据结构和基本算法好好看看，再就是操作系统，数据库，面向对象，UML，设计模式。C++方面非常有用，如果找Linux的话shell算必不可少的。测试：我面和笔测试类工作时遇到的主要问题基本就是测试的分类及概念，给个命题说测试用例，测试工具，以及你是否喜欢测试，以及你为什么适合做测试。图书馆有很多测试的书，比如，，还有一本叫软件测试面试指南(记不清了，大概是这意思)都很不错。技术支持（售前,售后）：只面过一次，感觉除了要求技术，还要求与人沟通能力，表达能力以及分析总结能力。关于售前，网上有一篇《说说售前》系列的文章写得不错，包括售前的作用，售前的素质，售前的体验，售前的入门，售前的成长，个人觉得很不错。当然，不一定最开始就定位得非常清晰，找工作的过程本来就是一个逐步发现自我的过程。可以推荐一本书《现在，发现你的优势》，版狼以前也推荐过，认为看过后还是有点启发的，感觉那个测试还是比较准的。因为我性格比较开朗，我非常欣赏的一句话是赖斯说的“改变世界的方式有很多种，人与人之间的交流就是其中最重要的一种。”，我的梦想其实是当老师，但不想读博士，所以将来的期望锁定在职业培训讲师。所以找工作技术方面最倾向的就是系统管理方面的职位，包括后来很看重嵌入式开发方面的职位。除了梦想之外，从自己的性格和专业方面考虑，我技术不深，只不过知识面稍广，售前技术支持也是一个比较适合的职位，所以售前也被放在一个很前的位置。因为技术不牛，感觉很少有地方会愿意要我去做开发，于是有段时间投了不少测试，并看了些测试的书，但随着面试和总结的增多，发现自己并不适合做测试，好几次面试都被面试官称思维很活跃，而且自己不是很细心，本来对测试也没有多大的兴趣，虽然技术能力达不到开发的要求，但笔经还是认为开发比较有意思。所以开发也排在测试之前。但自己确实能力不强，机会有限，所以只能广撒网喽。三，笔面试8，笔试：公务员+技术除了基本的编程（字符串，单链表，双链表那些程序应该很熟了），动态规划，基本设计模式知识，林锐书后习题的内存考察的那四道题以及那篇嵌入式编程必会的16个问题出现次数很多。SQL语句，范式，死锁，内存寻址方式也遇到过几次。9，面试前做的准备工作：对公司的了解，对职位的理解，你为什么符合要求[技术，性格]（对于国企尤其适用）一般外企和私企的面试可能会对技术细节考察得比较细，而很多国企（不是所有）所谓的技术面经常就是问这个会不会那个会不会，不用心慌。10，面试前一定要准备一份恰当的自我介绍,尤其是国企。自我介绍其实就是一个推销自己的过程，我们要做的就是通过这段时间告诉面试官我很qualify，一定要突出自己的优势，比如有个好朋友自我介绍的时候说“或许我不是最优秀的，但我是最踏实的”。自我介绍最好还能加深面试官对你的印象或者能打动面试官，那个欧莱雅MM的自我介绍就很好，“大家好，我来自北京邮电大学。很高兴今天能得到这个机会面试。刚刚在台下等待的时候，发现周围全是清华北大的同学，其实，我想说，在北邮，也有很多优秀的同学，他们都比我优秀，也热爱这个行业，热爱欧莱雅，只是，因为我们的工科背景，可能会比较被忽视。这次我申请欧莱雅，除了因为我对它的热爱之外，我还一直有个梦想，我希望有一天，欧莱雅能把宣讲会开到北邮去。”一言蔽之，自我介绍就是要态度谦逊，内容彪悍。11,面试表情要自信：坐直[千万不要靠在桌上]，尽量少有手势，如果加入手势要保证两肘有支撑点，可以打开[而不是朝内]，注意眼睛表情[也是某次面试H