菜鸟面试技巧.doc

2菜鸟面试技巧菜鸟要怎样面试？学生急于表现还不是为了一份工作其实我们也晓得工作后一切从零开始。竞争这么激烈把所有优秀的一面呈现给用人单位还不是为了一份工作。今年大四的黄某的求职简历上就详细注明了自己大学期间获得的奖励、参加社会实践的活动以及个人的优点。黄说应聘时没有同学愿意把自己曾挂过科、没有社会实践经验的事说出来这些不好的东西用人单位一听多半没戏毕竟现在优秀的同学多的是不差一个学习不算优秀的人。黄认为大学生应聘时急于美化自我、表现自我并不代表什么找工作需要再说学习好并不一定工作就会表现优秀。大学生面谈要么话太多要么装懂一家贸易公司现场招聘一名人事专员和行政助理吸引了不少大学生。每个大学生在递交简历后招聘主管都要问两个问题：你为什么要应聘这个岗位？你觉得你的优势在哪里？在回答这两个相对开放的话题时不少大学生都回答得头头是道。邓忠明说有的学生大谈现在单位人事部门存在的不足有的则说自己如何了解这个职位。有的学生在面谈时又表现得太过活跃招聘负责人问一句话他就是滔滔不绝。招聘主管说与大学生简单交流大致能判断他们的思维能力、沟通能力、表达能力装懂不好话太多也要不得。