员工宿舍管理制度范文.doc

员工宿舍治理制度范文篇一：员工宿舍治理制度范本员工宿舍治理制度为了加强和标准员工宿舍的治理依照宿舍的实际情况现制定出如下治理制度：1、员工宿舍内大部分设备属公司所有保护宿舍内一切公物设备不准随意挪动拆卸损坏须照价赔偿未经公司行政部治理人员许可任何人不得把东西搬离宿舍。2、不准随地吐痰、乱丢东西保持室内整洁洁净进入室内要穿拖鞋不准往窗外丢杂物卫生间要经常冲洗垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工离任员工和外来人员回绝入住未经行政部同意擅自带人入住当事人乐捐100元。4、严禁在宿舍内赌博嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。5、留意节约水电出门或离开宿舍务必关门、关水、关电以免妨碍别人生活起居和财产平安防止浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器不准私自接拉电线预防火灾事故保证人身和财产不受损失。6、严格恪守作息时间严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、彩铃和电视所有娱乐活动应文明、小声以不妨碍别人休息为前提。7、房间所住的员工必须负责卫生清扫轮番值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用如无法明确责任那么由所住房间员工平均分摊。8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助防止吵架、打架、斗殴事件的发生。9、员工宿舍的水管、电灯坏了必须及时报告行政部治理人员请人维修如不报告出现事故由该房员工负责。10、每位员工配置床位一个被褥员工自行预备员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等不准私自互换房间、床位。员工个人财物妥善保管任何人未经主人同意不得擅自动用别人物品。11、员工退出宿舍时必须到行政部办理退出手续由行政部治理人员清点宿舍物品遗失、损坏那么按价赔偿。12、行政部治理人员有义务监视、执行本制度关于违背本制度的员工应主动进展劝止、批判、教育关于不听劝阻的员工或明知故犯的行为有权视其情节轻重作出行政处分的初步意见其中罚款乐捐处理的幅度为10—200元报公司行政部审批后执行。13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责并在行政部登记假设擅自配钥匙将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐100元入职未满三个月的员工不得单独持钥匙未按此规定执行原持钥匙的人乐捐100元/次。14、本制度自公布之日起执行凡住宿员工均应自觉恪守不得违背。行政部2011年11月7日篇二：公司员工宿舍治理制度公司员工宿舍治理制度第一章总那么第一条为加强员工宿舍的治理保证宿舍的平安、文明、整洁使员工有一个良好的生活环境以提高工作效率特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍治理由办公室负责；治理职责包括：负责员工宿舍公共设备的购置、维护及统计报修监视检查员工宿舍的各种平安、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者可至办公室申请住宿。4.2凡有以下情况之一者不得住宿：4.2.1患有传染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3不得携眷住宿。4.4需恪守本治理制度。第五条退宿：员工离任(包括自动辞职、解聘等)时应于离任3日内到办公室办理移交手续清点财物迁离宿舍不得借故拖延违者由公司强迫迁出；员工因其他缘故不需在员工宿舍住宿应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第三章宿舍日常治理制度第六条任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人。第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条留意宿舍内平安用电室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第九条留意平安防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管贵重物品应防止携入遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设备如造成损坏由办公室酌情处理由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处分。第十一条员工宿舍应保持良好的卫生情况并应恪守：11.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生室内无杂物地面、墙面无污迹天花板无蛛网空气清新、无异味。11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁无印迹不钉钉子室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐床单平坦；室内保持空气新鲜、无异味；