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2022关于职业规划职业规划范文集合七篇关于职业规划职业规划范文集合七篇岁月流逝流出一缕清泉流出一阵芳香我们又将开启新一轮的工作写一份职业规划为接下来的工作做准备吧！那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是我为大家收集的职业规划职业规划8篇欢迎阅读与收藏。职业规划职业规划篇1有一位求职者原来是某装潢公司的项目主管由于行业激烈想老行当找一份待遇还过得去的新工作。于是他来到了职介所。当他无意中看到信息栏内的培训项目介绍时他心动了。得知这些培训项目还可以享受政府补贴他立即要求参加培训。我问他希望参加什么培训他只强调说“能找到工作就好”。我又问他喜不原来从事的装潢工作他直言不讳地说：“当初我觉得这个行业容易才去做的但手里没证始终没有底气所以现在不管怎样都要拿个证。”其实这样择业是非常盲目的。有人曾对美国的人士进行了一次调查结果表明他们之中94%以上的人都从事着自己喜爱的工作。换句话说工作的基础是喜好和兴趣一个对于工作没有兴趣的人不管如何都不会有优越的表现。择业时很多人忽略了一个事实：工作本身也是生活的一部分工作质量的高低决定着生活质量的高低。工作对的意义绝不仅仅停留于提供衣食住行实际上工作是实现的途径也是、的隐形伴侣。因此我建议这名求职者在选择培训时将出发点放在自己的兴趣上。即使天赋和兴趣发生冲突我的建议依然是———学习自己感兴趣的知识从事自己感兴趣的行业。经过开导他认识到自己对装潢还是很有兴趣的只是吃了没有专业证书、专业知识不过硬的亏。找到了症结所在问题也就迎刃而解了。后来他利用半年参加了系统的培训拿到了证书现在生意做得很红火职业规划职业规划篇2一、面试官不愿意听到的职业规划回答：1、因为科技的进步日新月异为了不被时代所淘汰让自己的专业更上一层楼我预计两三年后出国进修。乍听之下没有错而且是个非常知道上进的优秀人才但是站在公司的立场没有一家企业会愿意用一个两三年后一定会离职的人培育一个人是非常不容易的两三年正是一个人培育到一定水平可以好好运用的时候结果他就要离职去进修我又何必要用他呢?2、我希望能够在这份工作上累积一定的经验与专业几年之后再找寻往更高的境界发展或是进入其它知名企业的机会。不用解释你也该知道问题出在哪里吧?既然已经表明数年后要跳槽我又怎么可能会用这个人呢?3、我没有太多的奢望只求找一份稳稳当当的工作就好了。只想找稳当工作的人通常对于工作的要求度也不会高他会认为这样就可以了何必再多做些什么呢这种回答通常也不太会让面试官中意。4、我才刚出社会还没有仔细想过这个问题。这种回答是真的非常要不得如果对自己的未来都不关心我又如何能指望你会关心公司的未来又如何能奢求你会替公司打拼?二、面试官最喜欢的职业规划回答：对于我未来的职涯规划在现阶段我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力因为我目前的工作是xxxxxx(看你应征的是什么工作)这个工作需要的专业就是xxx、ooo、(同样看你的工作所需能力而定)所以我希望能够在这些方面继续充实自己的能力而且我知道公司既有的企业文化是xxxxx所以…………(每家公司的企业文化不同请自行先查清楚并且想办法套入你的回答中)在未来的日子里我希望可以与公司一起不断的进步与成长(一定要与公司一起代表你的向心力)也希望公司可以给我向上发展的机会(代表你有冲劲)最后希望自己能够为公司创造最高的价值跟公司一起努力创造不可限量的未来。附：个人职业规划是职业生涯规划的简称就是对职业生涯乃至人生进行一个有持续性的系统的计划的过程它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。个人职业规划期限分：1、短期规划(大学生职业规划为三年以内的规划主要是确定近期目标规划近期完成的任务。)2、中期规划(一般为三至五年规划三至五年内的目标与任务。)3、长期规划(其规划时间是五至十年主要设定较长远的目标。)职业规划职业规划篇3坚守：鱼与熊掌两难全——叙述者：Hugo35岁商务总监我在中国做电子商务入行很早。从业这些年结识了不少人并且很熟悉这个行业的上下游产业生产团队、推广操盘、物流客服产业链的每个部分都算了解。当我还是20岁出头时就已经开始潜心做物流及客服工作然后接触商务层面的事情后来还介入资本层面的运作现在在一家规模中等的公司当商务总监。今年公司准备融资开拓中东及西欧的市场很快就有新的资方介入我也会有更多的“战场”去大展拳脚。但