2022关于职业规划职业规划九篇.docx

2022关于职业规划职业规划九篇关于职业规划职业规划九篇时间就如同白驹过隙般的流逝成绩已属于过去未来的工作还很艰巨我想我们需要好好地做个职业规划了。那么职业规划书要怎么写呢？下面是我精心整理的职业规划职业规划9篇希望对大家有所帮助。职业规划职业规划篇1今年对我具有特别的意义因为今年是我的本命年也是我踏上这个行业的第一年这是我职业生涯的一个转折点我对此特别珍惜尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习以及上级领导及同事的帮助我已经完全融入了公司这个大家庭中个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处但应该说这一年也付出了不少也收获了很多我自己感到成长了也逐渐成熟稳重了。现就一年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度按部就班的做好公司的查厂工作做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白必须从零开始准备包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把由于查厂客人居多从年初至年底客人共进行查厂、评估12次之多由于各方面资料不足为了赶工几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》、《岗位说明书》、《员工培训》、《人事档案》、《消防演习预案》等各项资料并主持组织了两次大规模的消防演习这些资料的建立不但是配合查厂工作而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》、《操作指导书》、《qc品质记录》、《返工记录》、《机器维修保养记录》等等并对全厂设备进行盘点做成《生产设备清单》以便随时查看。与此同时还依生产需求制作了几十份表格表单完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、;在XX年里通过各种形式的培训加讲解让所有的主管对查厂有了深刻的认知让全体员工了解了查厂的观念并将所有关查厂的资料汇编成册按照日常工作去做。通过大家的配合与努力今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然还有很多地方须要做得更完善只要大家按照规定的制度去走相信明年的工作将会越来越顺利。二、尽心尽职做好公司的电脑、考勤管理XX年我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血由于公司刚刚成立人事管理没有打好基础各项制度资料的不健全加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人文员15名之多)所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题由于最初人为的问题造成考勤系统一直没有真正应用起来在今年的5月份起才真正用上系统考勤。职业规划职业规划篇2线索一：跳槽要选对行业如果你在本单位既不能得到加薪的机会也没有升职的苗头而且自己日复一日地混日子对工作没有了激情。那就请跳槽吧因为跳槽后你去了一个全新的环境新鲜感会刺激你认真工作使你的工作状态得到调整。专家支招：在决定是否跳槽之前先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。线索二：确立一个年度目标中国社科院新发布的20xx年人才蓝皮书中显示七成都市人行走在过劳死边缘。专家认为如果知识分子再不注意调整亚健康状态不久的将来这些人中的2/3将死于心脑血管疾病只有1/10的人有希望能安享天年。专家支招：不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无发展。所以在20xx年我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山这是简单的锻炼其实只要坚持就会有好的效果。线索三：学一项手艺要看准如果你不是技能型人才如果你不是企业的核心员工那你就需要在20xx年好好努力用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。专家支招：职业专家认为到新兴行业去就业是很理性的选择。例如最近几年宠物经济受关注。据统计北京人每年要花20xx万元养宠物上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链赚小猫小狗的钱将会成为新的服务方向。线索四：考一个证书自涨身价我现在这点儿外语水平根本不够用！经常听到有人这样抱怨在外企工作身边的同事公司的老板甚至谈判的客户都是形形色色的外国人中国入世承诺金融行业全面开放世界各大外资金融机构蜂拥而至。专家支招：职业专家表示英语精通程度对薪资的影响十分明显外语能力越高其薪资的竞争力也就越强。除翻译外与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去