3机关作风建设现状和思考.docx

机关作风建设现状和思考一是飘。主要是有的作风不实缺乏工作责任心该干的事不好好干;浮在上面下不去下到基层一线蹲不住;以一点代全面以一招管全年以一俊遮百丑。二是虚。有的缺乏实事求是精神喜欢做表面文章摆花架子不愿讲真话、实话想问题、提建议、办事情凭热情、凭想象、凭经验。闭门造车熬红了眼开会呈文出不了门。三是懒。有的干工作没精打采萎靡不振想家庭的事多、想单位的事少想自己的事多、想工作的事少总想稳稳当当做官不想风风火火干事长期庸庸碌碌度时光。四是拖。对工作能推则推能压则压能拖则拖疲疲踏踏缺乏雷厉风行的作风往往是上急下疲人浮于事;有的办事情该办的不办该当天办的推后办;有利可图的事争着干无利可图的工作躲着走。五是怠。有的对学习、培训不感兴趣坐不下来静不下心;精神不振奋不思进取得过且过几年过去素质没提高工作没成效。上述问题原因主要有四点：一是官僚主义思想依旧存在。有的目中无人盛气凌人甚至常训人;有的常常板着面孔高高在上无形中思想上沾染了旧时代的官僚意识言行中难免流露出十足的官气;有的以机关自居对群众大口气对下属铁面孔;有的摆出一副叫人怕、叫人敬、叫人拍的样子。二是虚假漂浮作风依旧存在。有的单纯靠摸领导意图干工作沉湎于文山会海、应酬接待;有的即使到了基层一线也是装装样子走走过场不痛不痒地抓一抓走马观花式地转一转;有的心态浮躁追名逐利弄虚作假欺上瞒下喜好于搞形象工程忙于创造眼前的所谓政绩;有的不愿意埋头苦干而热衷于追求表面上的轰轰烈烈;有的报喜藏忧把正在做的说成是已经做过的把别人干的说成是自己干的。三是疲踏应付做法依旧存在。四平八稳迈不开步子放不下架子扑不下身子做不出样子干工作拖拖拉拉疲疲踏踏这也办不到那也办不好;领导交待的工作从年初讲到年底无结果一季度讲到二季度无反应;有的办事能力弱协调能力差把好事办成坏事简单事办成复杂事。四是侈奢浪费行为依旧存在。有的淡化艰苦奋斗精神盲目攀比比坐什么车子拿多少票子住多大房子追求潇洒人生。其结果比低了思想觉悟比低了工作干劲。有的依然沉溺于酒场、娱乐场;有的在古董、字画股票里以求消遣。这些源于世界观、人生观、价值观扭曲而出现的现象既降低了工作成效又诱发了机关干部的惰性和投机心理浪费了有限的物力、财力和宝贵的时间。加强作风建设首先要破除四风。一个作风好的机关必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的机关。机关有了好的作风没有条件可以创造条件抓落实作风不好即使条件再好落实也会变成落空。当前要大力倡导五种风气。一是倡导调查研究之风。要进一步端正工作指导思想坚持到实地、查实情、办实事把主要精力放在抓工作、抓落实上。要顺应人民群众的呼声把人民群众的冷暖放在心上把人民群众赞成不赞成高兴不高兴欢迎不欢迎拥护不拥护作为检验工作政绩的基本标准真正做到急群众之所急想群众之所想除群众之所苦时时刻刻将群众的疾苦、安危、需要放在心头落实在行动中。二是倡导严谨细致之风。机关工作事关党委工作全局有时一件小事办不好处理不当就会产生不良后果甚至造成无可挽回的损失。为此必须养成严谨细致的工作作风。要严格按法规政策办事按程序规定办事尽可能减少错误;要注意对自己和他人工作中出现的失误及时靠上去搭台补漏防止大的损失;要注意保守机密不传领导正在酝酿商讨的问题不传党委领导虽已决定但不宜公开或暂不宜公开的事项不传领导之间个人的事情不传人、财、物方面的敏感话题。三是倡导求真务实之风。作为机关干部要自觉做到实事求是是什么情况就报什么情况不要随意拔高或贪污更不能无中生有添枝加叶。比如评价单位的工作不能说得很满要符合实际。要强化为企业服务的意识千方百计帮助企事业单位排忧解难努力为企事业开展工作创造良好的环境和条件充分调动企事业单位的积极性和主动性。要坚决反对文过饰非的虚假作风坚决清除华而不实的八股作风少一些官僚主义多当小学生;少一些主观主义多从实际出发;少一些形式主义多干实事。四是倡导准确高效之风。总的讲就是要树立快、准、细、高、正的工作作风。快就是工作节奏要快。对有时限要求的工作要雷厉风行突击完成;对领导交办的工作要事事有回音件件有着落;对群众反映的意见要求能办的尽快办有困难的要创造条件办实在办不到的要及时请示报告按领导意图办。准就是要准确无误。不管是反映问题、上报情况还是传达指示、下发通知要准确表达不搞大概数据不能含糊其词。细就是要细致周到。差一点不行缺一点也不行要不厌其烦精益求精。高就是工作效率要高。树立高度的时间观念做到四不即：不让事情在我手中延误不让工作在我手中扯皮不让问题在我手中发生不让文件在我手中积压。正就是做人要正派。堂堂正正做人清清白白做事不欺上瞒下不自欺欺人不贪钱物不拨弄是非不搞近亲远疏。