环保局党风廉政建设年终工作总结.doc

环保局党风廉政建设年终工作总结党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、基础性、根本性的党内法规制度是保证各级领导班子和领导干部切实负起反腐倡廉领导责任的一项重大举措。为此2008年我局认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共云南省委关于贯彻落实〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的意见》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》、《环保系统六条禁令》等规定坚持理直气壮抓发展旗帜鲜明反腐败。一年来我局严格按照《××县党风廉政建设责任书》的要求按照“八个坚持八个反对”的要求在党员领导干部职工中积极开展法纪教育、廉政勤政和警示教育实现了环保事业和党风廉政建设齐头并进、协调发展。现将一年来党风廉政建设情况总结如下：一、加强领导、明确分工认真落实党风廉政建设责任制1、建立落实党风廉政建设责任制成立了以局党支部书记为组长、支委成员为成员的领导小组研究落实党风廉政建设责任制形成一级抓一级一级管一级的工作格局。2、根据《临沧市环保系统党风廉政建设责任书》和《××县党风廉政建设责任书》的要求实行领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则将我局党风廉政建设和反腐败工作的责任范围及主要任务分工作进一步明确。局长对职责范围的党风廉政建设负总责对副局长、站、所、室、股负责人的党风廉政建设负直接领导责任。与各股室签订党风廉政建设责任书党员个人对自己负责。二、突出领导干部廉洁自律、纠正部门与行业不正之风这两个重点扎实推进反腐倡廉工作1、我局高度重视领导干部廉洁自律工作要求全体党员干部认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《云南省公务员八条禁令》、《环保系统六条禁令》、《行政问责办法实施意见》等廉政规章制度。结合“三力”建设和深入学习实践科学发展观活动运用正面典型和反面案例对广大党员干部特别是领导干部进行反腐倡廉和遵纪守法教育常抓不懈。2、在纠正部门和行业不正之风方面也取得了一定的成效。（1）严格执行建设项目环境影响评价制度积极协助辖区内各建设单位办理建设项目环境影响登记手续同时对超出审批权限的建设单位也积极联系环评单位不收任何费用为该项目的建设做好“铺路”工作。（2）2009年我局未发现利用环保职权向各基层企业单位进行乱摊派、乱收费、乱罚款和吃、拿、卡、要的现象没有接受任何对执行公务有影响的礼品、礼金也没有安排和接受高消费娱乐活动接待强化了机关作风建设。（3）扎实开展行风建设深入推进行风建设长效管理。在上一年开展领导班子述职述廉活动的基础上进一步抓好党风廉政建设工作积极解决人民群众反映强烈的环境热点、难点问题树立了环保部门为民办实事、办好事的良好形象。三、建立和完善思想教育机制构筑拒腐防变的思想道德防线通过多种形式加强廉政思想教育扩大宣传教育的覆盖面增强宣传教育的针对性、有效性提高全体干部职工的思想政治素质增强拒腐防变能力。1、加强党风廉政建设的宣传教育。充分利用局长办公会、局务会、干部职工大会、班子民主生活会、支部大会等各种形式、各种渠道及时宣传党风廉政建设与反腐败斗争的形势、重大举措和取得的阶段性成果。坚持以正面宣传为主树立不同岗位、不同职务特别是基层领导干部廉洁奉公、勤政为民的先进典型。适时选择一些重大的、典型的腐败案件以案释纪、以案施教搞好警示教育与宣传。组织全体党员干部观看了电影《五月的声音》提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识增强了拒腐防变能力。2、突出重点内容的教育。今年我局党支部及时向全体党员、干部传达了全县党风廉政建设工作会议精神;按计划认真组织学习了中共××县委员会关于印发《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施办法》、《行政问责办法实施意见》等有关文件。四、健全制度完善机制努力建立反腐倡廉长效机制1、要求全局干部职工严格执行廉洁从政的行为规范。没有发现违规违纪现象。2、健全和完善公共财政的管理制度。进一步落实“收支两条线”、“票款分离银行代收”规定加强行政事业单位银行账户管理严格规范行政事业性收费。3、实行党员民主测评、民主评议领导干部的制度。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度充分发挥党员的监督作用。虽然我局在落实党风廉政建设和反腐倡廉方面取得了一定成绩“廉政、勤政、务实、高效”的政府职能部门形象正逐步形成但我们也清醒地看到党风廉政建设工作同上级的要求和人民群众的期望还