毕业实习周记范文锦集6篇.docx

毕业实习周记范文锦集6篇毕业实习周记篇1我感觉主管对我的态度也愈发恶劣了。真的不想这么以为的但是我在清理一间房的时候频频被叫回上一间房或上上一间房返工。其实等我全部做完房后再返工也行得通的当初将我“拔苗助长”也是此人每每非常的恼火。“就因为我是实习生?”至此我的语气也好不到哪去。脾气越来越差了想过改。毕业实习周记篇2已经进入第三周的实习段了在本周的实习过程中单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金（红包）。她先把工资取回来让我在财务办公室中发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算所以觉得很容易会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情其实做起来却并不那么容易了。并且由于春节降至所以我们周末要进行加班工作。体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗这个人还没有结算完下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手对整个公司的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人而且出现了两个同名的人所以发放过程中还发生弄错对象工资发错了人。因为同事们的理解所以事情很快的解决了。发放工资的时候还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况第一次发放没有注意一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了最后发放的是管理阶层人员的工资基本上大家全是整数但却只好用五十来代替惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作所以他们应有两份工资可拿但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题这是从课本上学不到的。存在问题：1.没有搞清楚人员名单把同名的人的工资发放错误。2.没有注意到发工资时应该有所规律导致最后零头和百元大钞发放光了使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。3.没有搞清楚有些同事干了两份工作所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的发放的时候应该一起给付经验教训：1.发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。2.要事前看一下有无员工是干了几份工作他们的工资在发放之前应该先汇总好方便于发放。12房地产公司实习周记3.发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。毕业实习周记篇3继续前一周的工作通过对流程和推广业务的实践操作对网络营销的基本程序和内容有了更深入的了解。只有通过不断的努力不断的尝试不断的积累经验才能够发现自己的不足然后在弥补不足的时候我们便实实在在的提高了自己。所以不管怎样努力去做吧告诉自己只要用心就能做得更好！毕业实习周记篇4由于学校还有一些重要的事情要做的.的原因这个星期我们领导给我们批了几天假让我们回去学校处理一些事情。当我们走进学校那种熟悉的感觉迎面而来。这种熟悉的感觉让我们每一个人都觉得心情特别的愉悦。虽然以后还不知道还有多少次机会踏进我们的校园但是每个人都要成长而成长中总伴随着得到与失去。所以我们不应该只看到自己失去的那部分而忽略了自己得到的那一部分。我们很快就办完事情在学校多待了一天以后我们就回到了工作的地方。不知道为什么的从学校回来突然觉得好像觉得没有那么的累了……毕业实习周记篇5到海医附属医院实习已经一周了我实习的第一个科室就是在实习生中口口相传的好科室之一的呼吸内科。在这一周的实习时间里在这个大科室里我还是学到了很多东西的。首先我要庆幸的是被分配给一个非常优秀的带教老师林老师他是个很有耐心和责任心的老师同时也很关心同学无论我问出多么让人无语的各种问题他都会非常耐心地给我解答在查房的时候有时碰到比较特殊的病例或者问题他甚至会主动给我们讲解而且最重要的是他会给我们动手实践的机会这在实习带教的过程中实属难得呀!所以我真应该偷着乐呵乐呵跟了这样好的带教老师真是太给力了!由于在呼吸内科实习的同学比较多所以林老师一个人带五个同学其中有一个全科医生、两个临床专业的学生、一个影像专业的学生外加我一个预防专业的学生他们都是比我大一届或几届的学长学姐于是论资排辈儿起来我就是最小的那个理所当然我成了我们这个实习小组的小跟班。小跟班就得手脚麻利点态度积极点开个化验单、整理个病历首页就都成了我的工作偶尔还要被他们指使着去跑跑腿儿说实话心里有时候挺不服气凭什么总是指使我做这些还要摆出一副盛气凌人耍酷的样子可是想想还是无所谓了自己多干一些还可以多熟悉一下新的工作环境这样也可以更好的进入在附院的实习状态何乐而不为呢。有时我真的发现自己的心