全科护理中的医院护理论文.docx

全科护理中的医院护理论文1医院推广全科护理的重要性分析在医院的护理服务中一般都是采用专科护理的方式主要就是针对于疾病进行专业的护理而对于患者的心理方面健康教育方面以及卫生保健方面护理的非常少进而也带来了很多护理上的问题由于患者对护理知识了解的非常少在出院之后患者家属无法对其进行正确的护理操作进而导致患者的疾病没有进一步康复反而加重这种情况不利于患者疾病更好的恢复也影响到医院的整体声誉不利于医院的长远发展。另外伴随着就诊人数的不断增加人们的健康意识的提高以及法律意识的提高在护理中常常会出现护患纠纷的情况影响到护理工作的顺利进行而采取全科护理的方式对患者进行全面的护理能够有效的减少护患纠纷的问题进而有助于进一步提高护理的水平促进患者的康复促进医院的发展。由此可见医院积极的推广全科护理对医院对护理人员以及对患者都具有非常重要的意义。2全科护理在医院护理中推广的方法分析2.1明确护理目标进行医院护理改革为了培养高质量护理人才有必要对传统的护理进行改革由临床护理应用型模式向临床护理实用型模式转变。明确培养方向提倡培养全科护理人才。既根据医院的护理特点普及护理相关知识培养既能掌握内外妇儿、急救、常见病、传染病、慢性病等基本专业知识与护理技能又具有一定的人际交往、分析与解决问题能力心理沟通能力专业理论实际应用能力以及良好的职业道德素质的全科护理人才。2.2采取灵活的全科护理人才培养方式在全科护理人才的培养上医院应该采取灵活的人才培养方式具体可以采用以下几种人才培养的方式。一是可以采取岗位培训的方式主要就是定期对护理人员进行全科护理知识的培训使护理人员能够进一步掌握全科护理的技能提高护理的水平为患者提供更为优质的护理服务。二是采取进修的方式主要就是选派一批业务水平较高的护理人员到专门的全科护理院校进行学习在学习的过程中全面的掌握全科护理的相关理论和实际操作护理人员在进修之后能够更好的掌握全科护理方面的技能有助于更好的推动医院全科护理工作的顺利开展。另外针对于护理人员的护理水平医院应该定期进行考核主要考核的内容就是全科护理知识包括护理学、急救护理学、社会医学、人际交往与沟通技巧等内容进行考核以进一步促进护理工作的顺利开展。2.3建立完善的竞争机制在医院推广全科护理服务的同时还应该建立完善的竞争机制只有具备完善的竞争机制才能够进一步提高医院的全科护理水平促进患者的康复。首先应该建立完善的奖励机制。针对于护理人员在全科护理工作中表现突出业务水平高操作专业服务态度好的应该给予一定的奖励以起到激励的作用促进护理人员业务水平的进一步提高。其次医院还应该建立完善的惩罚机制针对于在全科护理工作中护理人员责任心不足业务水平较低以及在工作中经常出现护理问题的护理人员进行相应的惩罚以起到警示的作用这样能够全面的提高医院全科护理工作的顺利开展和护理水平的提高。2.4以患者的需求为导向在全科护理工作中还应该指导护理人员的护理内容以患者的需求作为导向。由于患者之间存在着个体的差异患者疾病的不同因此在护理工作中针对于不同的患者应该采取不同的全科护理方法才能够提高护理的水平促进患者的康复。在实际的全科护理工作中护理人员应该与患者建立良好的护患关系并且询问患者的需求对于患者合理的需求应该尽量的做到满足才能够促进全科护理工作的顺利开展为患者营造良好的护理环境提供优质的护理服务促进患者早日康复。2.5为护理人员提供更多实践的机会在全科护理工作中需要护理人员对各种疾病都要有所了解并且需要做到正规的操作因此在实际的工作中应该为护理人员提供更多实践的机会。一方面应该要求护理人员到临床各科去学习掌握基本的护理技能熟悉各种疾病掌握疾病的急救护理技术。另外一方面护理人员还应该熟悉不同的护理保健的特点提高自身的健康指导的能力沟通交流的能力以及获取信息和自学的能力。这样才能真正认识人、理解和帮助人才能够进一步提高全科护理的水平促进医院的长远发展。3结语本文针对于全科护理在医院护理中的应用与推广进行了具体的分析和研究通过本文的探讨我们了解全科护理在医院的推广与应用中不仅护理人员自身需要不断的努力医院也应该给予大力的政策上的支持以及资金上的支持进而全面的促进全科护理在医院的推广促进整个医院护理水平的大幅度提高促进护理工作的顺利进行促进医院的长远发展。作者：夏吾吉单位：青海省河南蒙古族自治县蒙藏医院