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PAGE页码3/NUMPAGES总页数3 学校食堂后勤管理工作计划4 为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生提供更好的就餐环境.巩固食堂工作效率,有序开展各项工作.全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂员工发展意识,曾强员工“做好本职工作、全方位服务师生的信心和决心”.特制定本工作计划. 一∶工作思路 1:增强勤俭节约的意识. 不安全操作和浪费是极大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导员工自觉养成这种良好的行为习惯. 2:强化员工的集体荣誉感,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉. 每半个月对员工定期进行职业道德和职业技能培训.通过培训、进行考核、对一些不合格的员工在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素质. 二∶员工培训 〔一〕本学年计划对食堂员工卫生、服务知识进行培训. 由于食堂人员的文化知识水平,操作技能参差不一,食堂培训的内容也有所不同. 1:主要是通过口头语言的形式向他〔她〕们传授各种技能. 2:围绕一个问题展开讨论,提出自己的看法和建议,归纳总结. 3:通过示范操作分步骤讲明操作要领. 4:对操作的全过程进行总结,找出问题,提出改进方法. 〔二〕召开食堂全体工作会议,组织员工学习我国《食品卫生法》和《学校食堂卫生工作条例》,食堂各种卫生、安全规章制度. 提高他们的法律意识和服务意识,端正工作态度.与员工鉴定食品卫生安全目标责任书. 1:坚持每天对食堂的食品卫生进行检查,发现问题立场即纠正或处理.每周召开一次食堂工作人员会议,总结经验,取长补短,时时刻刻强调安全问题,切实保证师生的饮食安全. 2:制定每周工作计划、每月考勤、视师生就餐人数合理安排人员.提高学生节约意识.组织有关人员研究每周营养菜谱. 3:全力搞好就餐工作,合理搭配营养餐,使每位学生经历更加充沛的投入到学习当中. 三∶抓文明礼貌落实 我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡视,定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题. 四∶严把适量关 对“三无”食品.检查发现有供应商原材料已过期,且没有检验合格证;还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一律不允许进入食堂. 五∶培养员工主人翁意识,提高食堂整体素质 1:提高主人翁的自觉性和加强员工民主管理重要性的认识,让员工参加民主管理,发挥员工的智慧和创造力,有重大决策时广泛听取员工的意见,让员工的开言路,集思广益,帮助管理者决策,而当决策一旦定案,管理者就要组织员工实施方案,这样员工才会以主人翁的姿态发挥干劲,智慧和创造力,大大增强食堂的生机和活力. 2:要善于激发员工参与意识,关心每位员工的痛痒,开展一些有意义娱乐活动和公益活动,生活上关心他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上尊重他们,甚至称呼可心切一点让员工们感觉到自己是学校的一份子,从学校能找到家的感觉,同时,创造让他们体现自我价值的机会,从而使员工感觉到大家庭的温暖和做主人的乐趣,从而产生强烈的归属感,才能增加学校的凝聚力.