关于竞聘经理的演讲稿范文.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。关于竞聘经理的演讲稿范文竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道它既为择优选聘提供依据也有利于竞聘者自身素质的提高。小编为你整理了关于竞聘经理的演讲稿范文希望对你有帮助。关于竞聘经理的演讲稿范文篇1尊敬的各位领导：大家好!非常感谢公司给予我们这样一个展现自我提升自我的机会。这既是对我们以往工作的认可更是对我们今后工作的鞭策。希望可以在这里向各位讨教学习。我叫xx在今年2月由一名前台营业员转成客户经理.自2020年进入移动公司我在移动公司走过了近七年的发展路程。这七年中我在公司上下同仁们的帮助下通过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作经验的员工逐渐成长为合格的员工现在又开始挑战新的岗位。在参加工作的这几年里我十分注重业务能力的提高从各方面加强业务知识的学习。积极学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。平时也是坚持从我做起加强学习不断提高思想素养业务水平。同时还不断改进工作方法.创新工作思路。我谈一下对客户经理岗位的认识。1、客户经理需要良好的沟通协调能力。客户服务是一件细致而繁琐的工作学会倾听并迅速理解客户的意图非常重要。客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。目前集团单位的整体稳定和发展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日常服务和情感维系。在这项工作中客户经理需要有丰富的社会经验和良好的沟通能力只有通过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系才能达到稳定发展集团的根本目的。在和集团领导及关键联系人的沟通过程中我体会到：良好的个人素质和谦虚诚恳的工作态度是获得客户信任的基础;找准自己的定位不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键;把客户当朋友想客户之所想急客户之所急是建立客户关系的根本。正所谓做事先做人。2、客户经理需要熟练掌握公司各项营销政策。公司的营销产品很多、时效性强。在向用户实际推广过程中不仅要对每一位客户的消费习惯进行深入了解还要对各种业务、资费标准、优惠活动等熟练掌握以便找到客户最可能接受的营销方案。只有掌握全面扎实的业务知识用移动人的专业与投入才可以赢得客户的信赖与尊重。勤于思考、个性化、针对性地解决问题是客户经理工作取得成绩的关键。3、客户经理是一个团队离开团队的个人是寸步难行的。在高竞争、压力大的工作环境中团队非常重要有效的团队工作可以提高工作效率最大限度的发挥个人价值。在工作中互相学习生活中相互帮助合作中相互尊重做到无间的沟通。时刻围绕中国移动的服务宗旨想尽办法让客户满意优秀的团队是赢得业务克敌制胜的法宝。4、客户经理要有踏实勤奋的工作态度。不断的自我完善自我提高严格的要求自己认真扎实的做好每一件小事。”;魔鬼藏在细节里”;只有思想缜密、脚踏实地的工作态度才能避免让任何一个小的错误毁掉到手的成功。以上是我个人对客户经理岗位的一点浅薄认识有不对之处敬请大家批评指正。成绩已经过去不断进步才有未来。不论这次竟聘的结果如何我都会坦然面对并在以后的工作中以更严格的标准要求自己要时掌握行业动态加强专业知识学习扩大知识面完善知识结构。善于总结找出自己的差距和不足在总结中提高自己。对工更是要高标准要求每一项任务都要尽自己的最大努力去完成为移动公司的发展做出自己最大贡献。谢谢大家!关于竞聘经理的演讲稿范文篇2尊敬的各位领导、各位评委：卡耐基说过：”;不要怕推销自己只要你认为自己有才华你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”;凭着这句话也凭着4年的银行工作经验今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加客户经理的竞聘自信有能力挑起这份重担。下面我先简单的介绍一下自己我叫****出生团员现任广州市中国建设银行黄埔支行属下网点**支行现金柜员。我于**年从广州市黄埔成人中等专业学校毕业**年进入港湾支行**年进入**支行工作。今天之所以走上讲台参加竞聘并非仅仅只是受到拿破仑那句”;不想当将军的士兵不是好士兵”;的名言所激励更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年一名有志于为金融事业建功立业的青年我应该义不容辞地站出来接受领导和同志们的挑选。当然如果有可能的话希望在新的岗位上施展才能为推进建行事业的发展做出更大的贡献。我的竞聘条件有：第一、我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格外向喜欢和人沟通语言表达能力较强。通过几年来的锻炼使我具备了较强的沟通协调能力。在办理业务时我能够对各种应急事件和矛盾做出及时、妥善的处理对潜在客户我也能主动的上前沟通及时了解客户的需求并尽力满足客户的需求。因此从沟通、组织、协调能力而言作为客户经理我可能算是一块可造之才。第二、我年轻好学具有较强的学习适应能力。我年轻有活力并