2022公司员工离职证明.docx

2022公司员工离职证明公司员工离职证明在平平淡淡的日常中大家都不可避免地要接触到证明吧证明的作用贵在证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式你掌握了吗？以下是我为大家收集的公司员工离职证明欢迎阅读与收藏。公司员工离职证明1________监督管理局：我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位已于____年____月____日离职同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：________(单位盖章)_____年_____月_____日公司员工离职证明2兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位至xx年xx月xx日因xx原因申请离职在此工作期间无不良表现工作良好同事关系融洽期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职已办理交接手续。因未签订相关保密协议遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：________年________月________日甲方：（单位名称）乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________（部门）的_______（职务）于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致并已一次性结清。同时甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：________甲方代表签字：________公司员工离职证明3姓名：____男身份证号码：_____________自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职至_____年____月____日因个人原因申请离职在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职已办理交接手续。____因未签订相关保密协议遵从择业自由。特此证明。____部经理(签名)_____________________公司盖章_____年_____月_____日公司员工离职证明4某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务至20xx年06月31日因个人原因申请离职在此间无不良表现经公司研究决定同意其离职已办理离职手续。因未签订相关保密协议遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）xx年xx月xx日说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明一定要有员工签收的证据保存避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的`法律风险。公司员工离职证明5_______先生/女士/小姐自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务由于_________原因提出辞职与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日公司员工离职证明6兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员在职时间为20xx年0月0日至20xx年07月3日。现已办理完所有离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年3月5日公司员工离职证明7某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位至年月日因个人原因申请离职在此间无不良表现经公司慎重考虑同意其离职已办理离职手续。因未签订相关保密协议遵从择业自由。特此证明！公司盖章年月日范本二：兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续特此证明！公司盖章年月日范本三：_______先生/女士/小姐自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务由于_________原因提出辞职与公司解除劳动关系以资证明！公司名称（加盖公章）年月日范本四：甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务）于年月日经双方