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事业单位招聘考试复习资料-2019年叙永县乡镇事业单位考核招聘模拟试题及答案解析97/97事业单位招聘考试复习资料-2019年叙永县乡镇事业单位考核招聘模拟试题及答案解析1、XX单位出现了严重事故该单位应就有关情况向上级写一份（）。单项选择题A、总结B、调查报告C、报告D、请示【答案】C【解析】C。《党政机关公文处理工作条例》规定报告用于向上级机关汇报工作、反映情况回复上级机关的询问。故本题答案选C。2、在市场经济条件下调节（）的供应量和需求量的平衡是调节社会总需求与总供给平衡的关键。单项选择题A、货币B、资本C、商品D、人民币【答案】A【解析】通过调节货币的发行量来调节社会的供求关系是国家参与社会主义市场经济的一种重要手段也是国家调节社会总需求和总供给平衡的关键。故本题选A。3、我们常说的“鸿雁传书”源于历史故事（）。单项选择题A、霸王别姬B、楚汉相争C、牛郎织女D、苏武牧羊【答案】D【解析】D。鸿雁传书又名飞鸽传书指通信也有以鸿雁来指代书信。据《史记》记载汉朝时苏武出使匈奴被单于流放北海去放羊。10年后汉朝与匈奴和亲但单于仍不让苏武回汉。与苏武一起出使匈奴的常惠把苏武的情况密告汉使并设计让汉使对单于讲：汉朝皇帝打猎射得一雁雁足上绑有书信叙说苏武在某个沼泽地带牧羊。单于听后只好让苏武回汉。从此“鸿雁传书”的故事便流传成为千古佳话。而鸿雁也就成了信差的美称。故本题正确答案为D。4、国家机关及其工作人员依职权和法定程序将法律规范用于具体事件或案件的活动称为（）。单项选择题A、法的遵守B、法的适用C、法的解释D、法的宣传【答案】B【解析】法的适用是指国家专门机关和国家授权的社会组织按照法律的规定运用国家权力调整和保护具体的社会关系的活动。法的适用是法的实现的重要形式之一。法的适用的主体是国家专门机关和由国家授权的社会组织。法的适用是国家机关在其职权范围内依法行使国家权力的专门活动。法的适用是严格依照法定程序进行的活动。故本题应选B选项。5、对我国土地资源的概况和特点说法正确的有（）。多项选择题A、山地多、平地少、耕地比重小B、土地资源绝对量大人均量最少C、土地资源分布不平衡土地生产力地区差异大D、耕地后备资源少难利用的土地多【答案】ACD【解析】我国土地资源的基本国情是：总量大人均占有量小；山地多、平地少耕地比重小；土地资源分布不平衡土地生产力地区差异大；耕地后备资源少难利用的土地多。我国人均土地面积仅为世界人均资源量的三分之一排位靠后但并不是最少。B错误。故本题答案选ACD。6、实施科教兴国战略的核心是（）。单项选择题A、教育B、知识C、技术D、人才【答案】D【解析】实施科教兴国战略的基础是教育核心是人才。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。故本题答案选D。7、中国现有耕地约9572万公顷居世界现有耕地面积第4位但人均耕地仅为0.1公顷仅为世界平均值的1/3。（）判断题对错【答案】正确【解析】中国现有耕地约9572万公顷为世界耕地总面积的7.7%位居世界第4位；但中国人均耕地按统计约0.1公顷仅为世界平均值的1/3。故本题判断正确。8、下列关于绩效考核和绩效管理的说法正确的是（）。多项选择题A、绩效管理是绩效考核中的一个环节B、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高D、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高【答案】BD【解析】绩效管理是一个完整的管理过程而绩效考核只是绩效管理中的一个环节A项错误。绩效考核是绩效管理的重要组成部分绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身更取决于与评价相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展B项正确=绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估C项错误D项正确。故本题答案选BD。9、1996年全国人大八届四次会议正式确定“科教兴国”为我国的基本国策实施科教兴国战略必须做到（）。