中的责任追究制度研究.docx

党政领导干部选拔任用中的责任追究制度研究摘要近些年来随着全球一体化的进程加快我国的各项事业也都取得了丰硕的成果特别是在党政领导干部选拔任用工作中更是获得了明显的效果使之向规范化、科学化的轨道迈进。但是受经济发展的影响一部分人的思想观念也受到了西方资本主义思想的侵蚀在党政干部选拔任务工作中相继出现了带病提拔、用人唯亲、买官卖宫、官官相护、一把手专权等问题其主要原因在于党政领导干部选拔任用过程中存在的权责不一致即重选拔任用轻责任追究。本文通过对党政领导干部选拔任用工作责任制的研究分别从历史地位、结构体系、功能作用和运行机制等方面进行了深入的分析对责任制在落实过程中存在责任不明确、定量定性不规范责任追究落实难等问题进行了疏理最后总结出责任制制度本身在设计方面存在的缺陷同时也对制度运行中由于人为方面带来了的问题。从而结合我国现状对问题存在的原因进行了深入的探讨对党政领导干部选拔任用工作责任追究中的各个环节之间的内在关系进行剖析并进行了科学的疏理从而提出了切实要行的改革策略使党政干部选拔任用责任制更加具体、科学赋予了时代的意义。【关键词】党政领导干部选拔任用责任制度监督问责AbstractInrecentyearswiththevigorousdevelopmentofthecauseofourcountryourpartyandgovernmentleadingcadresselectionandappointmentofhasmaderemarkableachievementsalsohasbeenthetrendinascientificandstandardizedtrackbutundertherapideconomicdevelopmentpeople'sideashasalsobeentheerosionofwesterncapitalisminthecadreselectiontaskshaveappearedsickpromotedonlyrelativesbuyingandsellingahouseguanguanxianghuleadersidentifiedasproblem.Themainreasonliesinthepartyandgovernmentleadingcadresselectionandappointmentprocessinthepresenceofpowersandresponsibilitiesarenotconsistentthatisselectingandappointinglightdutyinvestigation.Inthispapertheresponsibilitysystemintheimplementationoftheresponsibilitysystemsuchastheresponsibilityofthesystemisnotcleartheresponsibilityisnotimplementedthesystemitselfisdesigned.Ithasavarietyofrelationshipsbetweenthecurrentgovernment'sleadingcadreselectionandappointment.Thepaperputsforwardavarietyofrelationshipswhichistopromotethereformoftheexistingpartyandgovernment.Standardizationstandardizationscientificmorefeasibleoperationalforward-looking.[Keywords]thepartyandgovernmentleadingcadresselectingandappointingresponsibilitysystemsupervisionandaccountability目录摘要IAbstractII目录III第一章绪论1研究的目的及意义1国内外研究现状2国外研究现状2国内研究现状3研究的内容5研究的方法5第二章相关的概念界定6党的干部6党政干部6党员干部6党员领导干部6第三章规范现状和依据7党政领导干部选任责任追究制度的发