非公党建十项制度.doc

非公党建十项制度党支部工作职责一、宣传政策法规保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策引导业主严格遵守国家法律法规合法经营确保企业健康发展。二、加强教育管理提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能。正常开展组织生活全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设认真做好发展党员工作。三、团结凝聚职工共谋企业发展。做好思想政治工作把职工群众团结凝聚到企业发展上来关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题以适当方式提出意见和建议促进企业发展。四、创新活动载体积极发挥作用。围绕企业生产经营努力创新党组织活动载体开展无职党员设岗定责活动充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。五、领导群团组织建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作维护职工群众合法权益培养优良的职工队伍促进企业精神文明建设。党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部党员大会传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示研究安排部署工作。二、做好思想政治工作了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况发现问题及时协调解决。三、检查支部工作计划和决议的执行情况按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。抓好支部委员会的学习按时召开支部委员会和民主生活会充分发挥支部委员会的集体领导作用。四、协调好党组织与企业的关系为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。五、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。六、支持支部委员和业主工作协调企业与群团组织和有关部门的关系充分调动各方面的积极性。“三会一课”制度“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。一、支部党员大会：一般每季度召开1次根据工作需要提前或适当增加大会次数。二、支部委员会：一般每月召开1次如遇紧急事情需要研究可随时召开。三、党小组会：一般每月至少召开1次如果遇到党支部有专门布置可适当增加次数。四、党课：一般每半年1次根据企业生产活动需求和员工党员教育需要可适当增加次数。党员教育管理制度一、组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识提高思想政治觉悟和劳动技能。党员集中学习每月不少于1次。二、加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员必须按规定及时转移组织关系。三、加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配的工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员经支部大会讨论决定报上级党组织批准按有关规定进行组织处理。四、建好党员活动室、党员电化教育播放点和现代党员干部远程教育播放点配备必要的党报党刊学习资料和影碟等电教设备。五、加强党员电化教育科学确定内容指定专人播放做好播放记录分析播放情况检查播放效果确保党员电化教育收到实效。六、党员学习教育做到年度有计划学习有笔记活动有记录。发展党员制度一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针抓好党员发展工作及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。二、加强入党积极分子教育培训工作。凡以书面形式申请入党的党组织要建立档案在企业工作1年以上经过教育培训成熟后列为入党积极分子；入党积极分子培养、考察1年以上经支委会或党员大会研究同意列为发展对象；被列为发展对象的入党积极分子在发展前要集中进行培训坚持不培训不发展。三、严把发展质量关。党支部对拟发展对象要组织两名正式党员实地进行政治审查。对政审合格的发展对象提交支部党员大会讨论形成意见。四、坚持发展党员公示制度。利用厂务公开栏等形式在一定时间内对发展对象、吸收预备党员、预备党员转正的基本情况进行公示接受群众监督。五、做好预备党员教育考察和转正工作。对上级党组织批准的预备党员的思想、工作情况进行跟踪考察。预备期满后按照程序办理转正手续。党员联系群众制度一、党支部开展党员联系职工群众活动每名党员都要联系1—2名职工群众。二、联系的重点对象：入党积极分子、业务骨干、困难职工等。三、联系的具体内容：宣传党的路线、方针、政策；帮助联系对象解决好实际困难；做好思想政治工作化解矛盾纠纷；及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。四、联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行每个月至少联系1次。党费收缴管理制度一、党员必须按党章规定自觉、按期、足额交纳党费。超过6个月不交纳党费的应按党章规定处理。二、党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员应在批准为预备党员后从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。三、党员应于每月领取工资后主动将党费交给党支部组织委员（或党支部书记）党支部应按季度将党费上交上级党组织