【精编医学资料】医院工作职责.docx

医院工作职责前言为了加强各级工作人员的责任心实行岗位责任制做好医院工作特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责是根据加强医院管理明确职责分工提高医疗质量全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际制定具体的工作人员职责认真贯彻执行。一、医院党委（总支、支部）书记职责１．在上级和院党委（总支、支部）领导下经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划组织实施并定期检查总结。３．努力学习政治和业务带头发扬党的优良传统和作风。４．要深入调查研究掌握全院的思想状况有针对性地做好政治思想工作。５．充分发挥党委其他成员和院长的作用并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、医院科室党支部书记职责１．组织学习政治理论和时事政策。２．了解党员的思想、工作、学习情况对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。３．制定支部工作计划检查支部决议的贯彻执行情况按时向支部大会和上级党委报告工作。４．结合业务深入细致地进行政治思想工作保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。５．经常与支委科主任取得联系主动地勾通情况研究工作紧密团结、相互配合、相互支持作好工作。支部副书记协助书记进行工作。三、院长职责１．在上级和医院党委领导下根据党的方针政策全面领导医院的工作包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。２．领导制订本院工作计划按期布置、检查、总结工作并向领导机关汇报。３．负责组织、检查医疗护理工作定期深入门诊、病房并采取积极有效措施保证不断地提高医疗质量。４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况采取措施促进研究工作的开展。６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德改进医疗作风和工作作风改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行严防差错事故的发生。８．根据国家人事制度组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。９．加强对后勤工作的领导审查物质供应计划检查督促财务收入开支审查预决算关心职工生活。１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。１１．因事外出或缺勤时得指定一位副院长代替院长职务。四、业务副院长职责１．在院长领导下分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。２．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。３．深入科室了解和检查诊断、治疗和护理情况必要时领导重危病员的会诊、抢救工作定期分析医疗指标采取措施不断提高医疗护理质量。４．负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。５．负责领导全院的医学科学研究工作。６．领导医疗业务统计病案工作。７．负责组织、检查门诊、急诊工作以及急重病员的入院情况。８．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。９．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。五、行政副院长职责１．在院长领导下分管全院的行政、财务和总务工作。２．负责组织拟定医院各项行政工作制度并经常督促检查执行情况。３．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。４．负责督促检查本院治安、保卫工作。２．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志分别整理、核对进行登记。３．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料分别进行统计按月、季、半年、年度等分别对比分析并做好疾病分类统计工作。４．每月终负责向医技科室催送月报表分别进行登记。５．督促各科室做好医疗登记、统计工作给予必要的帮助。６．努力钻研业务不断提高统计水平保管好各种医疗统计资料。十二、临床科主任职责１．在院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。２．制定本科工作计划组织实施经常督促检查按期总结汇报。３．领导本科人员对病员进行医疗护理工作完成医疗任务。４．定时查房共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。５．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验开展新技术、新疗法进行科研工作及时总结经验。６．督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规严防并及时处理差错事故。７．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。８．参加门诊、会诊、出诊决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。９．领导本科人员的业务训练和技术考核提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组