【精编医学资料】医院医务科科长职责.docx

医院医教科科长职责1、在业务院长领导下具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。2、拟定业务工作计划经业务院长批准后组织实施并督促检查按时总结汇报。3、深入各科室了解和掌握医疗情况组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查采取措施提高医疗业务水平和服务质量减少差错杜绝事故发生。4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因及时向院长、业务副院长提出处理意见和改进措施。5、负责贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。6、负责拟定医务人员的继续教育计划经批准后组织实施并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。8、负责组织制定医院科研工作计划经批准后组织实施。定期检查督促搞好科研课题的项目管理。9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。12、根据文书档案管理制度做好医疗档案的立卷归档等工作。13、完成院长交办的其它工作。医院医教科干事职责1、在一教科科长领导下具体组织落实全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。2、医教科科长拟定业务工作计划后经业务院长批准后组织落实并督促检查按时汇报进度。3、深入各科室了解和掌握医疗情况协助医教科长组织重大抢救和院内外会诊。4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查采取措施提高医疗业务水平和服务质量减少差错杜绝事故发生。5、调查医疗缺陷和事故发生的原因及时向医教科科长报告事件发展动态。6、具体贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修。具体安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。7、具体组织实施经批准的医务人员继续教育计划并定期汇报工作进展。具体组织落实全院医师的业务知识及技能的训练和考核。8、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况根据医疗、医技人员自身情况向医教科科长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的建议。9、具体落实经批准后医院科研工作计划。定期检查督促协助医教科科长搞好科研课题的项目管理。10、协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。11、具体实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导或人员调配。12、第一时间接收、过滤有关医疗业务工作的来信来访。具体协助落实相关部门对外联络的业务宣传工作。13、根据文书档案管理制度做好医疗档案的立卷归档等工作。14、完成医教科科科长交办的其它工作及具体的日常工作。15、医教科干事协助科长做好各项工作科长休假或外出时医教科干事主持医教科的日常工作并及时向医教科科长汇报。内容总结（1）医院医教科科长职责1、在业务院长领导下具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作（2）2、拟定业务工作计划经业务院长批准后组织实施并督促检查按时总结汇报（3）组织开展新业务、新技术（4）8、负责组织制定医院科研工作计划经批准后组织实施（5）2、医教科科长拟定业务工作计划后经业务院长批准后组织落实并督促检查按时汇报进度（6）4、协助医教科科长组织开展新业务、新技术