食堂临时工聘用合同.docx

食堂临时工聘用合同食堂临时工聘用合同1甲方：________________________法定代表人：____________________乙方：____________________身份证号码：____________________联系方式：______________________甲方因工作需要招用食堂工作人员乙方申请应聘经研究甲方同意招聘乙方为食堂从业人并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起执行。二、工作任务及要求1、乙方同意并服从甲方的工作需求在食堂岗位承担工作遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及交广小学各项规章制度每天准时为甲方学生提供营养餐。2、乙方确保身体健康以后方可上岗工作期间着统一制式工作衣帽并保持整洁干净每周换洗1次要讲究卫生勤剪指甲操作前必须洗手。3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具、厨具必须洗涮干净流水冲刷定时消毒生、熟菜板（刀）要分开不能混用操作间每日彻底清理擦洗餐具、厨具不得外借严防食物中毒等达到规定的卫生标准。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度乙方在甲方工作期间内应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度服从管理积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、工作时间实行日工作制保证学生营养午餐的供应。2、劳动报酬：劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资￥750.00元（大写：柒佰伍拾元）不足月的按实际工作日计算：35元/天（大写：叁拾伍元）。3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬下月初结算。五、合同的解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列情况之一者甲方可以解除、终止本合同。（1）在聘用期间有违法违纪行为的。（2）不能履行工作职责品行不端正、品德修养差经甲方教育仍不改正在学校造成恶劣影响者。（3）严重违反甲方规章制度和工作纪律不服从甲方工作安排的。（4）严重失职给甲方利益造成重大损害的。（5）患病或者因公、非因公负伤、致残医疗期间或期满后不能从事原工作的。（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。（7）连续旷工达3天以上。六、安全责任1、甲方负责为乙方提供安全工作场所监督乙方安全操作。2、乙方必须严格遵守《食堂安全管理制度》接受甲方的安全检查与监督。七、合同解除和终止后的处理1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同需提前7日书面通知对方。2、甲乙双方合同解除后乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产交割手续清楚后方可离开否则甲方有权依法追究乙方相关责任。3、合同解除和终止后乙方与甲方不再存在任何劳务关系。八、违约责任合同一经签订甲、乙双方必须严格履行任何一方无故擅自解除、终止本合同的要支付违约金500元（大写：伍佰元整）给对方造成经济损失的还应赔偿对方经济损失。九、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议应协商解决不愿协商或协商不成的当事人可向人民法院依法起诉。十、合同效力1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜须经双方协商作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式二份甲乙双方各执一份。甲方（代表）：____年___月___日乙方（签字）：____年___月___日食堂临时工聘用合同2甲方（聘用单位）：乙方（被聘用职工）：甲方因食堂工作需要临时招用工作人员。经研究甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工经甲乙协商达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康无疾病并持有健康证上岗；无健康证的须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验能胜任分管的具体工作。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则接受食堂内务的灵活调配工作。三、劳动纪律乙方在甲方食堂岗位工作期间内应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度服从管理积极完成工作。1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班且履行请假制度。如因事不能赶到学校须立即或提前告诉学校学校可另行安排以确保学生每顿饭按时就餐。2、乙方应有良好的个人卫生习惯要经常洗澡、理发、剪指甲工作服、工作帽要保持清洁。3、工作时如果水电不通或有不安全故障乙方