项目经理聘用合同范本.docx

项目经理聘用合同范本甲方为保证xx项目实现与市场接轨最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场均双方在平等、互利的基础上协商达成如下条款:一、甲方对xx经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。二、受聘经营管理资产见清单三、受聘期限为5年从20xx年元月1日至20xx年12月31日止。四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际并能操作实施的经营管理方案(附件：2)。九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。十、乙方在经营管理活动中没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可不得收取和支付现金、支票和有价证卷;十一、乙方在日常经营管理活动中必须按三星级标准的工作流程进行并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;十二、甲方财务在对乙方监管过程中必须按时把日、月、季、年报表以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;十三、乙方实现责任目标在20xx年元月1日能正常对散客营业并实现星级管理服务水平;十四、乙方实现责任目标在20xx年6月1日前完成全员培训计划达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)有一定数量的散客。十五、乙方实现责任目标20xx年12月31保持三星级管理服务水平扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入实现营业收入60万元经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等)控制在60以内。十六、乙方实现责任目标20xx年元月1日至12月31日保持三星级管理服务水平扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入实现营业收入150万元经营成本(同前)控制在40以内;十七、乙方实现责任目标20xx年元月1日至12月31日保持三星级管理服务水平扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入实现营业收入200万元经营成本(同前)控制在40以内;第三年实现营业收入300万元;第四、五年实现营业收入400万元;期满后在同等条件下有优先竞聘权。十八、甲方按日、月统计记录季度考核对乙方的责任考核必须客观公正否则乙方有权拒绝。十九、甲方不得无故辞退乙方。否则应发给辞退补助费。二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。二十一、本合同自20xx年元月1日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜须经双方协商做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷双方协商解决协商不成时任何一方可向人民法院起诉。二十二、本合同一式肆份双方各持一份。甲方：乙方：延伸阅读建筑项目经理聘用合同常用范本导语：在合同中应加入准据法、管辖地、律师费、技术性争议解决办法等条款。接下来我整理了建筑项目经理聘用合同常用范本文章希望大家喜欢！甲方:(以下简称甲方)法定分代表人：地址：乙方:(以下简称甲方)身份证：住址：甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理为确保建筑工程目标的顺利实施明确责任双方签约如下：一、工作范围:乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理并有义务配合甲方竞争相应的工程项目甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目二、工程期限:以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准聘用工作期限为一年当工期超过一年时本合同自动顺延至工程完工超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。三、工作要求:建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。四、工作形式:1.甲方授权乙方以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。2.乙方的工资计算、发放:乙方实行年薪制年薪为万元人民币工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。五、风险抵押金:介于甲、乙双方