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人力资源专题培训.DOC

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编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码：IFEInstitutdeformationàl`exellence使顾客满意使企业持久赢利使团队成功发展人力资源培训LaFormationdesRessourcesHumainesECOLEDESMANAGERS学员手册在本手册中所提供的全部信息属欧尚所有应严格保密并将仅用于上海欧尚超市有限责任公司的经营目的.在出现侵权的情况下欧尚有权要求罚金及赔偿.”CarnetdesEtudiants目录一.人力资源培训介绍二.欧尚人力资源管理的原则三.欢迎和融入新员工四.培训五.沟通的技术六.会议主持七.面谈的技巧八.员工管理的工具九.中国劳动人事管理规定十.欧尚的内部人事管理规定十一.欧尚的工资与福利制度十二.商场业绩奖十三.厂方促销人员的管理十四.欧尚工会及党团组织十五.我开始管理我的部门十六.现状分析十七.部门经理的任务十八.良好培训之原则一.人力资源培训的介绍人力资源部分学习的目标?欧尚经理的基本任务?笔记二.欧尚人员管理的原则激励太阳图的概念4.5.3.6.21.招聘接待融入欧尚的人员管理原则包括哪几个阶段?请列出每个阶段的内容和目标?