隐患治理从“思想隐患”整治入手.docx

隐患治理从“思想隐患”整治入手-1--3-隐患治理从“思想隐患”整治入手隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现是违反安全生产法律法规、规章管理制度、标准规程的形态和行为是滋生事故的土壤。事故源于隐患隐患不除则事故未已2022年全国共发生各类不安全事故50多万起死亡10万多人。“海因里希法则”告诉我们每起严重事故背后必然有近30次轻微事故和300多起未遂先兆、以及1000多个安全事故隐患。要想消除一起严重事故就必须要把这1000多个隐患事先消除。2022年已经被国家安监总局确定为安全生产“隐患治理年”“治理隐患防范事故”确定为今年安全生产月的主题。什么是隐患？《安全生产潜在安全事故隐患排查治理暂行规定》中已经明确定义：隐患包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。隐患存在于企业生产的全过程旧的隐患治理了还可能产生新的隐患因此排查治理必须持之以恒。实践证明排查治理隐患是抓落实的得力抓手只有治理一项隐患才有可能避免一起事故、增加一分安全只有持续深入强抓隐患排查治理才能实现安全生产。笔者公司今年到现在为止发生的两起事故有一个共同的原因就是隐患未排除最终导致了事故的发生。3月12日发生的锅炉工触电碰伤导致一肋骨轻微骨裂事故原因就是电工安装线路时未能严格执行临时用电操作章程将清洗机使用的磁力起动器放在鼓风机电机下面而相连的配电柜空气开关已经老化并且清洗机使用完毕后未能被及时断电或拆除留下了安全隐患遇见不安全行为从而发生了事故。4月6日NOBS车间发生的4＃次钠釜次钠损失事故也是如此按要求次钠放料管应该先加阀门再连管道这样万一碰断放料管关上阀门既可避免泄漏公司12个次钠釜有11个是如此连接的但NOBS车间4＃次钠釜焊接时是先焊短管再连阀门留下了安全隐患致使放料管碰断后应急救援无法实施导致泄漏事故的发生。所以说只要隐患不排除就很难避免事故的发生。事故是可防、可控的关键是要落实隐患治理措施。只要及时发现存在的不足和隐患并及时消除潜在安全隐患把对事故的预防提前到对隐患的预防上就会预防事故的发生。安全隐患不只是存在于现场的物或环境中人的安全意识淡薄、大局观淡漠落实隐患治理措施时重生产轻安全图省事怕麻烦有糊弄思想是最大的隐患。这就要求我们首先要搞好教育培训。人、设备、环境是安全隐患的汇集点三者中人又是最活跃、最重要的因素。人通过思维和探讨可以改变设备等存在的不安全因素来创设一个良好的安全生产环境。因此安全隐患治理首先要从人的“思想隐患”整治入手坚持把强化员工教育培训作为预防事故的发生的基础性工作为安全生产管理奠定最基础、最根本、最有力的条件。不断地去加强员工安全生产规章管理制度和法律法规知识的学习教育不断提高员工业务技术、操作技能水平不断提升员工预防隐患和事故的发生的能力。其次要加强综合治理把安全生产的重点转移到隐患治理上来。明火尚不可惧隐患才最难防。隐患是事故的发生的苗头是事故的发生的前提条件预防事故的发生就是要预防隐患发生。认真查找和发现各类安全隐患落实隐患治理的整改措施、整改责任、整改期限对检查督查发现的各类隐患抓大不弃小要排查一处整改一处一抓到底；对制定的措施要制定一条落实一条一丝不苟及时割裂、阻止具备因果关系的事故条件之间的联系消除物的不安全状态和人的不安全行为消除隐患的存在就能有效防止事故的发生。反之事故的发生就不可避免。俗话说铲除杂草要趁小整改隐患要趁早杂草丛生庄稼少险象环生事故多。小隐患能引发大事故正所谓“千里之堤溃于蚁穴”。安全管理必须严密严密到不能漏过任何细微的隐患做到不会出现任何问题“天网恢恢疏而不漏”只有严密防范“万一”根治隐患才能减少事故的发生。