电力企业安全管理存在的问题.docx

电力企业安全管理存在的不足（一）忽视“安全生产、以人为本”的原则人是安全生产过程当中最活跃和最关健的因素是企业管理者实施安全调控最重要的对象。加强安全教育增强全员的安全意识提高生产人员的安全技能水平是确保安全的重要手段。安全工作真正落实到实处关键在人在于人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防护能力。如果不能够重视这些基础管理所有的安全都是空谈更谈不上文明生产创效增收此外我们贯彻落实“安全生产、预防为主”的方针时应避免淡薄第一放松了预防在生产与安全的砝码上自觉不自觉地向生产倾斜的情况发生要有居安思危切实将安全生产落实到人的思想加强基础管理。（二）习惯性违章屡禁不止“十次事故九违章”。在生产实践中确实有相当一部分员工存在着三种习惯。一种是《安规》不熟。有些参加工作不久的员工对《安规》知之不多以似懂非懂的状态投入工作这就是无知者无畏；第二种是有些员工为了图省事怕麻烦对该检查、试验、维护、核对、监护程序要求等走捷径就是不严格按照安全操作章程去做；第三种是凭经验做事。有的员工在某工作岗位上时间长了思想麻痹在工作中凭经验、想当然。这些习惯都是安全生产过程当中最大潜在危险。（三）责任心不强电力生产中发生的事故都有一个共同点即责任心不强。有的对安全生产粗心大意满不在乎；有的班组工作岗位和岗位之间缺乏联系各行其事遗留一些间接隐患；有的是懒惰不履行规程的程序随意简化手续；有的不把安全规程记在心上不按科学规律办事错误判断自作主张；有的好人主义严重在一起工作发现问题缺乏提醒、批评、纠正和制止的勇气等这些都是责任心不强的体现对安全生产起到了极大的危害作用。