燃料部安全专责工作标准.docx

燃料部安全专责工作标准1范围本标准规定了热能制供公司燃料部安全专责的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。本标准适用于热能制供电公司燃料部安全专责的工作岗位。2上岗条件2.1具备大专及以上文化程度所学专业为输煤、热动及电厂相关专业。2.2具备五年及以上燃料相关专业工作经验。2.3熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、公司有关安全生产的各项规章管理制度、煤场安全工作规程、燃料部门安全生产工作规定等。2.4熟悉煤场系统流程、熟悉系统各主、辅设备的结构、工作原理及运转方式。2.5熟悉公司关于安全生产、员工技术培训的各项考核管理细则及实施细则及燃料部门安全生产、技术培训规章管理制度。2.6掌握全面质量管理、煤场安全管理等现代化管理方法。2.7能正确理解和贯彻公司及相关部门的各项指令和文件；严格执行部门领导的工作安排。2.8能根据部门年度方针目标管理要求运用现代化的管理方法和手段制定职责范围以内的安全生产、技术培训等相关目标管理体系。2.9有一定的语言表达能力和文字水平及计算机操作水平。2.10能自我表率、严格要求自己；作风正派处事公正；团结同志搞好工作。2.11身体条件：身体健康能胜任本岗位工作。3工作内容与要求3.1认真贯彻执行和落实国家和上级有关法规、法令、指示和决定认真贯彻执行劳动保护法和各种规章管理制度。在燃供部主任的领导下负责燃料部的安全生产、员工培训等工作并接受各级相关部门的工作指导和检查。3.2对燃供部所管辖的人员和设备的安全负责深入开展员工培训工作积极完成领导布置的各项工作任务。3.3深入开展员工安全生产、理论知识及生产技能的培训工作以安全文明生产为中心为公司安全生产打下坚实的基础。3.4按运转标准化管理要求重点做好以“两票三制”为核心的各项规章管理制度执行情况的检查工作切实纠正习惯性违章。3.5严肃对待燃供部发生的各种事故、障碍、异常等不安全现象、根据“四不放过”的原则做到原因清楚、责任明确、奖罚分明、措施落实。3.6按照相关规定及时修编燃供部安全工作及员工培训考核实施办法并按公司有关规定填报安全、培训报表。3.7定期参加部门月度、季度、年度经济活动分析。3.8进行总结做好下月安全生产、技术培训重点工作安排并及时向部门领导作汇报。3.9组织部门月度安全例会、及时传达学习公司安全例会精神按照相关规定对上月安全及文明生产工作、经常深入现场了解掌握输煤系统运转方式、掌握主要缺陷及其消除情况。3.10认真组织开展每年春、秋两季安全大检查工作并认真做好总结上报工作。3.11经常深入班组了解员工安全思想动态及时帮教将不安全隐患消灭在萌芽状态。3.12积极做好员工的技术培训工作注重实效不断提高全员的业务技术素质认真组织做好员工的上岗之前培训、上岗考试和上岗后的培训工作。3.14积极完成领导安排的其它工作。4责任与权限4.1责任4.1.1对燃供部的安全、文明生产员工培训等工作负有直接责任。4.1.2对部门下达的相关任务的完成负直接责任。4.1.3在工作过程当中由于自己的指挥失误而造成的人身、设备事故负直接责任。4.2权限4.2.1根据燃供部要求组织撰写和修改安全及培训考核细则并组织实施。4.2.2有权进行制止燃供部员工和临时工的任何违章行为。4.2.3参加部门安全工作会议。5检查与考核5.1本标准的执行情况由部门领导进行检查。5.2按本部门绩效考核细则进行考核。