财务人员保密协议范本.docx

财务人员保密协议范本（文中蓝色字体下载后会有风险提示）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜达成以下条款以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样首先必须遵循公平、平等原则才具有法律效力否则该协议无效。第一条保密信息1、公司重大决策中的保密事项；2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；5、公司尚未公开的企划方案、预算；6、公司职员人事档案、工资等资料；7、公司出资开发、研制、购买的软件；8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图客户资料；9、其他经公司确定应当保密的事项如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。第二条保密范围1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；2、客户资料情况合作伙伴情况以及公司将要发展方向的方针、策略；3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道采购合同分包商资料情况；4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本；5、合同及分包商合同、协议；6、在经营活动中的保密行为。第三条乙方的承诺乙方同意在甲聘用期间以及聘用期终止后未经甲方书面同意决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。第四条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3年后可公开或使用商业秘密了这样的约定是不可取的。因此企业应区别约定对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。自合同签订之日起保密协议开始生效。第五条保密费用在劳动合同期内甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。第六条违约责任风险提示：根据劳动合同法规定除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如果乙方违反本协议的规定应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时本协议继续有效。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度无论违约金及损失赔偿金给付与否甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第七条争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议双方应以协商为主如果无法协商解决则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方：年月日乙方：年月日我推荐财务人员聘用合同范文财务随着剩余产品的产生而产生。那么签订财务人员聘用合同需要注意什么呢?下面是我分享给大家的财务人员聘用合同范文希望对大家有帮助。甲方(聘方)：法定代表人：乙方(受聘方)：诚信合作是一切事业发展的基础外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况在自愿平等和相互信任的基础上签定本合同以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作甲方决定聘乙方为财务会计。第二条乙方的聘任职务是甲方的财务会计其工作内容包括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要为乙方安排财务会计工作分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内乙方有以下权利：1、依法履行财务会计职务按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职合同到期须提前一个月提出书面申请并且做好交接工作。合同期间无故辞职不能做出书面适当理由的不予批准和结算工资。乙方须履行的义务：1、遵守