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工地门卫保安管理制度第一条仪容仪表1.上岗之前不得饮酒上岗时间要求穿制服佩戴内部治安执勤证、武装带、警号等;2.上岗时间要集中注意力保持举止端庄处理问题时要认真分析、果断、公平;3.不准留长头发、小胡子、长指甲违者将给予通报批评限期整改。第二条执勤部分1.不准打与业务无关的电话非保安人员不得进入值班室内任何人不准在值班室会客或聊天;2.发现情况时保安值班人员应沉着、冷静、准确地向相关部门或值班主管报告不准错报不准随便离开控制室如擅自离岗者按失职论处;3.值班人员必须经常打扫卫生值班室要保持干净、整齐无灰尘。4.必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈阻碍他人工作。如因离岗引发安全事故造成工地财产损失而又未抓到盗窃者视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理;5.保安人员用餐时必须要有人值班不得空岗用餐一经发现异常情况时应快速赶赴现场同时应当及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥当善处理又不及时汇报者视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。第三条外勤部分1.保障施工道路畅通机动车、自行车的停放要整齐有序如因乱停放而造成塞车追究值班人的责任;2.外勤值班必须按照相关规定经常巡视重点位置(如配电房、发电机房、办公室、围墙阴暗处和材料仓库等)发现可疑的人要查问清楚防止意外事故的发生事故。第五条考勤处理方法1.迟到、早退十分钟内给予警告处分超过三十分钟以上算旷工半天旷工一天扣当月奖金的50%;2.请事假一天必须由领班批准;请假一天以上由工地负责人批准。请假必须由本人以书面形式提出不准别人代请或通过电话请假;3.病假必须要有指定医院的医生开具的证明方可病休;4.不请假而旷工一天扣二天薪金旷工两天以上呈报项目经理给予行政处分;5.工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事发现一次扣除当月奖金造成工作失误者依据情节轻重给予处罚;6.按时交接班交接班时要详细填写值班笔记领班每天须详细检查记录情况发现问题要及时汇报;7.严格遵守保密制度不许对外泄露工地内幕事件。