聘用合同：律师聘用协议.docx

聘用合同：律师聘用协议第一条、合同期限1.本合同期限自年日起至年日止。2.乙方如与甲方首次签定本合同则本合同期限内的前_个月为试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同可在本合同期满前一个月向另一方提出甲乙双方经重新协商并达成一致后可以续订聘用合同。4.如本合同期限届满后双方虽未续订本合同但仍然按本合同规定的各项条件实际履行则本合同自动延续一年。第二条、工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况合理调整乙方的办公地点及工作方式或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求努力完成甲方合伙人安排的各项工作。5、甲方可根据乙方的业务情况结合合伙人对乙方的评价定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果并可向主管合伙人反映自己的意见但应服从甲方的最终决定。6、乙方全年业务工作量为?小时(或创收额)。乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整决定不服可以向甲方的主管合伙人申诉。第三条、工作时间1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外乙方每天应根据甲方的要求按时上班并完成不少于八小时的出勤时间。2、甲方合伙人因工作需要可以要求乙方延长工作时间或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。第四条、薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式：□年薪制1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定自行制定或修改其奖金政策并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时甲方也可根据自己的能力以及业务特点决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度向乙方支付休假期间的法定工资。□提成工资制1、乙方的业务创收在20(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的薪金提成比例为50%;超过20万元的超过部分每增加10万元提成比例提高5%但最高不得超过70%;(关于提成比例不宜过高事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金其费用在乙方提成工资中支;3、乙方应依法缴纳个人所得税并由甲方代扣代缴。第五条、工作纪律1、乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和执业纪律。相关经典阅读聘用合同：律师聘用合同聘用方：_________律师事务所受聘方：_________性别：_________出生年月日：_________年_________月_________日身份证号码：_________住址：_________第一条合同依据：_________。（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。）第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作：_________。（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。）第三条聘用方同意受聘方的申请并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关