聘用合同：岗位聘用协议_合同范本.docx

聘用合同：岗位聘用协议_合同范本第一条岗位1、甲方聘用乙方在岗位从事劳务工作。2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。3、聘用期间甲方可因工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位并通知乙方的调整薪金水平乙方应予以服从。4、甲方因生产(工作)需要如经劳动保障部门审批同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制乙方应予以服从。第二条岗位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议存在试用期的在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现通知乙方后即可进行岗位调整。2、甲方因生产和工作需要依据乙方的专业、特长、工作能力和表现需调整乙方工作岗位的原则上应协商一致但以下情况除外：l甲方因经营服务需要产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时乙方应予接受;l甲方因经营服务需要临时安排乙方从事其他岗位工作。l乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标不能胜任工作的。3、岗位发生变更双方协商同意变更的上岗协议应同时进行调整并办理变更协议手续。第三条聘用期限1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日为试工期)。2、聘用期满本协议即行终止。双方如有意续签的由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》否则超过《劳动合同》期限的聘期无效本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。3、《劳动合同》解除终止的本上岗协议同时随之终止。4、《劳动合同》发生续订不影响本协议履行的本协议继续履行。5、《劳动合同》发生变更影响本协议履行的须重新签订协议。6、甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评在聘用期满后重新签订本上岗协议。第四条权利与义务1、甲方权利义务l甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职位说明便于乙方执行遵循;l甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导;l甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护;l甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整;l甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况负责向乙方支付工资报酬。2、乙方权利义务l乙方按照劳动合同及上岗协议的要求做好本职工作;l乙方协议终止岗位变动应主动配合工作交接。第五条劳动报酬和保险福利1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》乙方在受聘期间根据工作责任和任务每月日前享受下列基本薪酬：(1)、试用期内乙方每月税前基本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费部分);(2)、试用期满后乙方每月税前基本薪酬为元人民币(包括社会保险个人缴费部分)。(3)、乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定。(4)、乙方的绩效奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》乙方在受聘期间由甲方按照国家和大连市有关规定为乙方办理法定社会保险;其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第六条劳动保护和工作条件甲方根据国家和大连市有关规定为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位将向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育以防止劳动过程中的事故减少职业危害。同时乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的甲方有权立即解除本协议。第七条工作纪律、保密要求等1、聘用期间乙方必须遵守国家和大连市的法律法规遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。看了这篇我给大家提供的文章内容大家是否能够用得上呢更多“聘用合同：岗位聘用协议_合同范本”相关内容请关注我们岗位聘用协议书每天更新大量内容供大家参考借鉴！