聘用合同-聘用退休人员合同.docx

聘用合同:聘用退休人员合同延伸阅读聘用合同：聘用退休人员协议_合同范本甲方因工作需要需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关规定现经协商一致特签订本协议以便共同遵守执行。1、乙方基本情况：原工作部门：。退休年月：。2、本协议期限为月(年)。本协议于年月日生效至年月日终止。3、乙方承担的劳务内容、要求为：。4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：。甲方在每月日前支付上述报酬。6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。7、发生下列情形之一本协议终止：(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他：。8、甲、乙双方若单方面解除本协议提前7天书面通知另一方即可。9、本协议终止、解除后乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕并附书面说明;否则甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失应予赔偿。10、特别约定：(1)乙方同意医疗费用自理医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。(3)双方解除、终止本协议甲方无需支付乙方任何经济补偿金。(4)其他：。11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均提请甲方所在地法院处理。12、本合同首部乙方通讯地址发生变化应立即书面通知甲方否则造成双方联系障碍由乙方负责。13、本合同一式两份甲乙双方各执一份。甲方：法定代表人：乙方：签订时间：人员聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期试用期）合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限不得超过国家规定的退离休时间国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的可在乙方达到法定离退休年龄时再根据规定条件续订聘用合同。4、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现可以调整乙方的工作岗位重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定乙方的工作岗位甲方按月支付乙方工资为??元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务给公司造成严重损失的；（4）严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）聘