聘用协议书样本_合同范本.docx

聘用协议书样本_合同范本甲方（用人单位）：（以下称“甲方”）单位名称：陕西华创贸易有限责任公司法定代表人：李复兴委托代理人：总裁乙方（受聘人）：（以下称“乙方”）姓名：丙方（部门）：（以下称“丙方”）部门名称：陕西华创贸易有限责任公司财务管理部部门负责人：总经理根据甲方与乙方签订的«劳动合同»的有关规定经甲、乙双方协商一致就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下：第一条：岗位1、甲、丙方聘用乙方在岗位（职位）从事经营管理工作（如从事项目工作的由项目部门具体管理）乙方行政或专业技术职级为：。乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位（职位）规范细则。2、聘用期间甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位及薪酬水平乙方应予以服从。第二条：聘用期限1、聘用期限与甲方和乙方签订的«劳动合同»确定的期限一致即自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日为试用期）2、聘用期满本协议即行终止。三方有意续签在甲方和乙方签订新《劳动合同》后由甲、乙、丙三方重新签订本协议。第三条：劳动报酬和保险福利1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》乙方在受聘期间根据工作责任和任务享受下列薪酬：（1）、试用期内乙方每月税前薪酬为元人民币（包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）；（2）、正式聘用后乙方每月税前薪酬为元人民币（包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）。2、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》乙方在受聘期间由甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。3、聘用期间乙方享受国家规定的有薪假期和医疗期限。第四条：劳动保护和工作条件甲、丙方根据国家有关规定为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。第五条：工作纪律、保密要求等1、聘用期间乙方必须遵守国家的法律法规遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。2、聘用期间乙方对甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）以及规章制度中列入甲、丙方秘密（包括技术秘密和商业秘密）的内容负有保密义务乙方不得将甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。在终止或解除本协议时应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）的乙方欲解除本协议时应提前个月通知甲、丙方。在此期间甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。4、乙方离开甲、丙方后应继续承担保密义务乙方离开聘用单位3年内不得非法使用甲方的秘密资料不得侵犯甲方的经济权益否则追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方的技术及商业成果和资料不得侵犯甲、丙方的经济权益否则追究侵权责任。拓展阅读1000字电工聘用协议书样本1000字电工聘用协议书样本招聘方：(简称甲方)受聘方：（协议制职工）(简称乙方)。根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限协议生效期限为/个月从年月日起至相关工程结束止。第二条：工作内容1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学习和掌握先进的电力技术熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程保证安全供电保证电气设备正常运转。4、经常深入现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。第三条：劳动纪律1、甲方应根据《劳动法》和有关规定制定各项具体规章制度。2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度；严格操作规程和工作规范；爱护甲方财产遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。3、乙方违反劳动纪律甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度给予纪律处分、经济处分直至解除劳动协议。聘用协议书范本1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务给公司造成严重损失的;(4)严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被