企业要重视职工安全习惯的培养.docx

企业要重视职工安全习惯的培养-1--2-企业要重视员工安全习惯的培养目前企业的安全管理规章管理制度不能说不全、不细、不严但仍会有责任事故的发生。主要原因是员工“安全第一”思想不牢固、安全行为不自觉。针对这种情况企业要大力开展安全文化建设宣传安全理念、安全知识、安全技术、安全行为方式让员工渐渐把遵守各项规章管理制度作为一种习惯确保企业生产安全有序。首先要营造安全氛围。要通过开展“安全第一”的宣贯教育、警示教育、“安全在心中”演讲、“安全大家谈”征文等见于形、闻于声的宣传营造安全氛围激发员工保安全的热情。其次要不断完善规章管理制度。找出科学的、规律性的东西建立广大员工易接受的安全管理机制使安全管理机制始终保持旺盛的生命力和贴近现场作业的实际。通过制度从一点一滴、一句话一个行为上规范员工的行为促进员工养成上标准岗、干标准活、说标准话的良好习惯。再次要加强班组建设提高自控能力。一个班组内部遵守相关规章制度环境的好坏直接影响到班组成员的行为加强自控型班组建设在安全生产过程当中显得尤为重要。班组长作为班组的关键人物直接关系着班组内安全环境的形成也直接影响着班组内其他成员安全习惯的养成。因此要注重把那些业务精、规章熟、善管理的员工选拔到班组长岗位上。同时要发挥党员先锋模范作用在作业中建立起“自控、互控、他控”的安全体系提高班组整体保安全的实力。最后我们要发挥榜样力量引导员工养成良好的作业习惯。安全典型人物是企业安全理念的优秀实践者。因此要大力宣传安全典型人物为员工应该怎样按标作业在实际工作中指明方向逐步引导员工养成良好的作业习惯。