《工伤保险》之哪些情况可以被认定为工伤？.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。哪些情况可以被认定为工伤？根据《工伤保险条例》的规定下列情形可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下列情形视为工伤：1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。有下列情形的不得认定为工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。