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续签劳动合同范本★以下是为大家整理的续签劳动合同范本文章供大家参考![我提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:单位地址:委托代理人:本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定甲乙双方在平等自愿的基础上经协商一致订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自年月日起至年月日止。二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满单位决定继续与你续订劳动合同如同意续订合同请于____月____日上/下午____时到订合同请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)年月日拓展阅读劳动合同续签范本劳动合同续签范本(一)甲方:乙方:经甲、乙双方协商一致同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲乙双方经协商一致同意对原劳动合同内容作如下变更并同意补充如下事项:1、********2、********3、********原劳动合同书未变更部分的内容双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份甲方用工部门与乙方各执一份甲方人事处备案一份具有同等法律效力。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。甲方(盖章)法定代表人(签名)乙方(签名)年月日劳动合同续签范本(二)法定代表人:单位地址:委托代理人:本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定甲乙双方在平等自愿的基础上经协商一致订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:第二条试用期约定为(下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自年月日起至年月日止。二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满单位决定继续与你续订劳动合同如同意续订合同请于____月____日上/下午____时到订合同请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)年月日续签的劳动合同要续签了那么你知道续签的劳动合同是怎样的?有什么需要注意的地方吗?下面是我整理的续签的劳动合同的相关内容仅供参考。最新续签劳动合同申请书怎么写呢【1】尊敬的领导:本人***于**调入***工作***合同到期工作期间在领导的关心和同事的帮助支持下认认真真地做好了本职工作尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。(年度考评均为优秀\获得**奖励\被评为****)经过本人考虑现申请续签劳动合同希望领导批准申请人:****当员工的劳动合同到期了公司与员工续签合同而员工不愿续签该怎么处理呢?公司可以即刻解除与该员工的劳动关系吗?会产生经济赔偿金吗?员工不续签劳动合同1.对该员工采取劝说的方式说明合同是为保障他的合法权益。否则当他受到不平等待遇时将不能得到任何保障。2.说明公司的立场即假如不签订劳动合同公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话公司将立即解除劳动关系。3.假如该员工仍不签订劳动合同说明该员工已经存在随时要走的想法那么晚走不如早走避免将来承担双倍工资并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度对于企业会存在更大的隐患。4.在新职工入职的时候如果是考察的比较满意的职工建议在入职时直接签订劳动合同约定好试用期等对于不办理入职手续不签订劳动合同的职工建议不用聘用。5.对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工建议不要录用如果因为工作需要必须录用的建议直接要该职工在入职时明确表明不愿意与企业签订劳动合