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浅谈女员工和家属在煤矿安全生产过程当中的作用煤矿生产属地下作业具备苦脏累险的职业特点经常受到水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害和顶板事故的威胁劳动场所空间小而且不断移动点多线长作业场所分散生产环节多而复杂一处出现疏漏就可能导致发生安全事故。因此安全是煤矿“天”字号的大事是一切工作的重中之重。安全不仅直接影响着企业的效益矿山的稳定更关系到每个员工的家庭幸福。每当井下发生了事故整个矿区就象乱了套工亡员工的家里更象塌了天那悲痛欲绝的场面惨不忍睹。正是由于煤矿的这种特殊性就需要我们煤矿的女员工组织把协助行政抓安全、即安全协管工作放在自己工作的第一位并作为重中之重的工作坚持狠狠抓不动摇。煤矿女员工和家属是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量。这是因为:(一)女员工虽不从事井下工作但她们的工作质量如何都与井下安全生产有着直接或间接的联系只有保证地面安全生产高质量才能为井下安全生产提供良好的保证。(二)男员工是家庭成员的不可或缺的部分他们与女员工、家庭有着血缘、姻亲关系父母、妻子、儿女最关心他们的安全与健康亲人的话男员工最容易接受。(三)八小时以外的活动、情绪与休息影响着八小时以内的安全。从关心生活的角度讲员工家属肩负着重大的责任。(四)只有搞好安全才能使女员工和家属家庭团圆幸福。所以安全是女员工、家属最大的福利是对女员工、家属合法权益最大的维护。安全生产与女员工、家属的利益和幸福密切相关女员工和家属非常关心安全生产安全生产更需要女员工和家属这支特殊的重要力量。因此女员工、家属协助党政工团齐抓共管安全生产人人为安全操心出力个个为安全生产献计献策共同筑起安全生产的第二道防线在安全生产过程当中发挥特殊作用更显得尤为重要。协助安全工作的主要对象是井下采掘一线的员工。多年以来随着煤矿企业用工制度的改变大量协议工进入采掘一线成为煤炭生产的主要劳动力。而协议工大都来自农村对煤矿生产的全过程缺乏了解安全意识淡薄实行承包后有的只为多挣钱忽视安全生产工作中有章不循冒险蛮干“三违”现象时有发生还有就是自身或家庭存在个人难以克服的困难或是解决不了的问题使之工作中分心是造成事故的主要原因这就给安全生产管理带来了一定的难度。而女员工、家属协管安全工作则是一项特殊的群众工作它把精神和物质的相互作用、相互转化变为现实。它尊重人在安全生产过程当中的主观能动性突出“以人为本、安全第一”的主题承认客观因素对人安全行为的影响用改善人与人之间的关系加强人与人之间的相互协作和帮助实现安全生产的共同目的。协管安全工作以它无法估量的影响和效果已经开始跨越安全的界定成为现代科学管理必然深入研究、不断进行实践的新课题。女员工家属协管安全工作内容丰富形式多样、涉及面很广已经成为煤矿企业跨出行业面向社会的重要渠道。结合实际情况女员工家属协管安全工作仍需着重强抓以下主要内容:一、继续强抓协管安全生产的宣传工作煤矿员工家属来自四面八方文化素养和思想基础差异特别大。尤其是用工制度改变后采掘一线的农民协议工大量增加主要岗位工作的生产周期缩短使煤矿安全生产难度加大。这就需要通过广泛深入的宣传活动吸引员工家属重视关心自己亲人所从事的工作认识自己与企业的发展的关系主动承担协管工作积极主动参加协管活动。协管安全工作宣传形式应灵活多样可采用群众喜闻乐见易于接受的方式方法进行。充分利用广播、电视、黑板报、宣传橱窗等宣传工具进行安全知识宣传举办安全生产展览组织安全知识讲座、演讲编排演出宣传煤矿安全知识方面的文艺节目开展节假日井口送温暖、献爱心、送安全警示小标语等群众性活动寓学习安全知识于娱乐活动中让员工在潜移默化中掌握安全知识使安全警钟常呜。二、深入开展安全帮教活动帮教活动是协管工作的一个重要方面是安全协管工作的主线。开展安全帮教活动是一种特殊的思想工作也是对员工群众难得的一种感情投资。要分析研究帮教对象坚持以“帮”为主的原则做到以诚待人以情感人以理服人帮教到点子上。对帮教的“重点人”、“重点户”要区别情况找出产生“三违”的原因有针对性的进行帮教为他们解决一些实际困难帮教的效果自然就会事半功倍。此外还要重视节假日的思想松懈和季节性“农忙”的疲惫的帮教使他们调节休整好后才能集中精力搞好安全生产。三、签订安全合同做好“双保”工作安全合同是通过女工、家属协管组织或协管人员与生产一线员工或协管人员与生产一线员工或班组之间相互提出实现安全生产所必须严格遵守的条款它能使员工群众遵守相关规章制度的自觉性大大增强协管工作标准化的程度逐步加大在安全生产过程当中发挥着积极的作用。协管会要通过工会对安全合同的意义进行宣传教育员工家属把认真履行安全合同条款看作是通过关心企业安全生产、协助安全管理、培养个人处事的认真态度和求实精神的具体行动是树立群众威信和个人形象的实践过程从而形成自觉履行安全合同条款的良好气氛。四、开展争创“五好家