经典员工劳动合同简单范本3篇.docx

经典员工劳动合同简单范本3篇经典员工劳动合同简单范本1甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的试用期不得超过十五日。合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日。合同期限在一年以上两年以下的试用期不得超过六十日。)二、岗位(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位按变更本合同办理双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作应签订补充协议。三、工作(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制即每日工作_________小时每周工作_________天每周至少休息一天。2、不定时工作制即经劳动保障部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制关爱留守儿童实践即经劳动保障部门审批乙方所在岗位实行以_________为周期总工时_________小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外一般每日不得超过一小时因特殊原因最长每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资_________元/月。试用期满工资_________元/月(_________元/日)2、其他形式。(二)工资必须以法定货币支付不得以实物及有价替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月_________日发放工资。如遇或休息日则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位按国家有关规定大学生发给乙方必要的劳动保护用品并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续社会保险费按规定的比例由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇按医疗保险及其他相关规定报销医疗并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项应向乙方公示。乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程服从管理按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密乙方有义务为甲方保守商业秘密并作如下约定……八、本