经典劳动合同.docx

经典劳动合同经典劳动合同1甲方：_____________________身份证号码：________________________________乙方：_____________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工乙方符合招工条件（另文）者自愿报名经考核合格者予以录用（试用期为____天）。二、录用后生产期间按计件工资标准定时发放不再享受其它任何费用。三、生产期间甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管）不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者必须事先请假）。3、爱护公司财物保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生进餐统一在公司食堂不允许在车间内进食。5、未经甲方准许不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资在公司规定日发放工资其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排工资待遇或其它种、种原因如有不满同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订甲乙双方签字或盖章后即生效当年用工结束时即终止。七、注意安全生产乙方如违反操作规程所出现的事故乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故甲方承担医疗期间医疗费用及工资。甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________联系电话：_________________________联系电话：_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日经典劳动合同2甲方：单位：用工登记证编号：甲方(单位)因生产(工作)需要按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同确立劳动关系明确双方的权利、义务并共同遵守履行。一、合同期限本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。二、工作时间(一)甲方实行8小时工作制。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。三、劳动报酬(一)乙方工资分配形式及标准：甲方按照政府有关企业员工工资不得低于本地区最低工资标准的规定制定本企业工资制度确定乙方工资发放形式和工资标准。(二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日应提前在最近的工作日支付工资。(三)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、女员工劳动保护假期间甲方应按不低于本企业工资制度确定的工资标准支付给乙方。四、保险福利待遇(一)在合同期内甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等各项社会保险同时甲方应定期向乙方通告社会保险的缴纳情况。(二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇甲方按本地区有关工伤保险规定执行。医疗期终结经专业劳动鉴定委员会确认属完全丧失劳动能力的由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的按本地区有关规定执行。(三)乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作和有关规定发给乙方必需的劳动保护用品按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。六、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)有下列情形之一的劳动合同即告终止：1、乙方达到法定退休年龄的;乙方：性别：身份证号码：2、乙方被宣告死亡的;3、乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4、甲方被