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职业道德与企业文化的形成个体行为社会行为人文历史的形成引起社会变革!国法行规什么是职业?什么是道德?什么是职业道德?职业道德规范的范围(1)职业道德规范的范围(2)职业道德规范的范围(3)职业道德规范的范围(4)职业道德规范的范围(5)职业人的观念转变从业心态之一:积极尽责从业心态之二:自信乐观从业心态之三:好学上进从业心态之四:勤奋谦逊从业心态之五:忍耐宽容从业心态之六:诚信感恩从业心态之七:执着探索从业人员服务的心态企业文化的建构为什么要进行企业文化建设?文化也是一种生产力!公司重视企业文化与否与其经营业绩对比研究竞争的关键是品牌 品牌的核心是特色 特色的保障是文化 文化的泉源是历史企業文化理論的正式誕生什么是企业文化?企业文化的影响力企业文化的功能文化冲突的选择和吸收国家竞争力的强弱取决于财富创造过程的价值体系企业文化的要素企業文化的特性企业形象的三维标准企业伦理:企业法人道德塑造企业文化的利基企业核心价值观企业文化的形成过程企业形象的外在标识CIS如何使文化生根企业文化的三个层次企业管理的症结五德共行教育部属的五德--- 智---专心工作注意安全谦虚受教力求完善 观察分析发表意见启动思想锐意进取 信---信靠领导服从指挥忠诚服务不贪私利 仁---互谅互助爱护公益和睦共处辅助上级 勇---奋发向上勇于自省争取表现发挥潜能 严---严守纪律尊重集体自尊自重克己守礼 深圳华侨城集团的文化观《新奥企业纲领》新奥的象文化新奥的企业精神新奥的员工意识企业变革!让我们一起共勉!