劳动工资统计业务培训 2012年年报和2013年定期统计报表(1).ppt

劳动工资统计业务培训2012年年报和2013年定期统计报表主要内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容一、制度修订内容二、调查对象二、调查对象三、统计原则四、表式及上报时间四、表式及上报时间四、表式及上报时间五、指标解释五、指标解释—新增指标五、指标解释—新增指标五、指标解释—新增指标五、指标解释—新增指标五、指标解释—新增指标五、指标解释—新增指标五、指标解释—新增指标五、指标解释—新增指标直接从事生产经营活动的平均人数指企业报告期平均实际拥有的、与主营业务活动高度相关的人员数。只有两类企业填报
第一类：规模以上工业企业
第二类：资质建筑业企业
注意：该指标以工业和建筑业解释为准。五、指标解释—补充资料中相关指标五、指标解释—补充资料中相关指标工程技术人员指报告期末在本单位工作，负担工程技术和工程技术管理工作，并具有工程技术工作能力的人员。注意：
1.应为本单位期末从业人员（时点指标）；
2.无论是否取得工程技术职务资格或被聘用(任命)工程技术职务，只要实际在该岗位工资均应统计。
3.不包括已取得工程技术职务资格或从大学、中专理工科系毕业，但未在该岗位工作的人员。一级建造师指报告期末在本单位工作，按照人力资源社会保障部、住房城乡建设部制定的《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号），取得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》和《中华人民共和国一级建造师注册证》，并在住房城乡建设部或其授权的注册管理机构备案的实有人员。
注意：1.应是本单位期末从业人员（时点指标）；
2.应具备证书并进行了备案。现场施工人员指报告期末在本单位工作，在施工现场从事建筑安装工作和直接服务于施工过程的工人。
包括自行招用的且与建筑施工活动有关的临时人员、农民工和非个体工商户的工程队等。
不包括整建制使用的外单位施工人员。持证上岗人员指报告期末在本单位工作，经过企业培训或劳动部门培训后，考试（考核）合格，经主管部门批准承认并持有各类证书的实有人员。
注意：1.应是本单位期末从业人员（时点指标）；
2.该指标应小于等于现场施工人员。
不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位，填报发放工资的法人单位组织机构代码和单位详细名称指由于调查单位客观原因，不能填报从业人员和工资总额数据（主表数据），需要填写实际发放工资的法人单位的组织机构代码和详细名称。五、指标解释—重点指标从业人员期末人数什么是劳务外包人员什么是劳务派遣人员劳务派遣人员和劳务外包人员统计原则劳务派遣人员与劳务外包人员的区别?虽然劳务外包人员与劳务派遣人员都在实际用工单位工作，但是劳务外包人员的具体工作是不由实际用工单位管理和组织的，而劳务派遣人员则完全由实际用工单位管理和组织。举例二：建筑业企业的施工人员，如果是整建制通过劳务外包公司雇佣的，这些施工人员虽然在建筑企业工作，按统计原则，这些施工人员由劳务外包公司统计，而具体用工的建筑业企业不予统计。
如果是自行招用的临时人员、农民工和非个体工商户的工程队，这些人员应由建筑企业统计为在岗职工；平均人数从业人员平均人数与直接从事生产经营活动的平均人数的区别--统计原则不同平均人数的计算原则举例：月平均人数计算举例：1-本季平均人数计算举例：年平均人数从业人员工资总额工资总额工资总额的填报工资总额的填报工资总额的填报工资总额的填报专业指标--应付职工薪酬的概念财务帐上工资总额与应付职工薪酬区别102-2表