安全生产双重预防体系建设实施方案.docx

安全生产双重预防体系建设实施方案-1--7-安全生产双重预防体系建设实施方案为贯彻落实《山东省政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防体系的通知》（鲁政办字2016第36号）、山东省政府安全生产委员会《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16号、关于刊载印发《2022年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》的通知（鲁安办发﹝2018﹞29号）、《关于深化企业安全生产标准化工作促进风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设的通知》鲁安办发﹝2018﹞33号等相关文件要求切实提高本公司安全管理水平加强风险分级管控确保生产安全制定本方案。一、工作分工为了进一步保证该项工作有效开展并落到实处本公司成立了“双重预防体系”建设领导小组其成员任命如下：组长：XX副组长：XX成员：XX、XX、XX安全生产双重预防体系建设分工如下：组长职责：全权负责组织风险分级管控工作为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持统一思想提高全员意识提供组织保障督促各岗位人员做好分管范围以内的风险分级管控工作。负责隐患排查治理体系工作安排；负责隐患治理监督。副组长职责：负责危险源辨识、风险评估及管控工作统一安排部署协调；方案的编制与制度建设的审核并组织实施并监督职责履行情况。负责隐患排查治理工作具体调度；负责隐患治理监督管理。生产部职责：负责本部门风险点识别、风险分级及风险评价；负责风险管控措施的制定与实施。负责各车间隐患排查的组织实施；负责隐患治理。财务部职责：负责双重预防体系建设工作过程当中所需费用的提取负责双重预防体系建设所需费用保障。供销部职责：负责双重预防体系建设物资供应；负责隐患治理物资保障。办公室职责：负责危险源辨识、风险评估及管控工作进行中的服务工作及各部门安排工作协调。车间主任职责：负责本车间风险点识别、风险分级及风险评价；负责风险管控措施的制定与实施。负责本车间车间级隐患排查；负责本车间隐患整改。班组长职责：负责本本组风险点识别、风险分级及风险评价；负责本班组风险管控措施的制定与实施。负责本班组班组级隐患排查；负责本班组隐患整改。电工职责：负责配电室风险点识别、风险分级及风险评价；负责配电室管控措施的制定与实施；负责配电室、电气设备、电气线路的隐患排查与隐患整改。机修工职责：负责检维修作业的风险点识别、风险分级及风险评价；负责检维修作业风险管控措施的制定；负责检维修作业隐患排查与治理。锅炉房人员职责：负责锅炉房的风险点识别、风险分级及风险评价；负责锅炉房风险管控措施的制定；负责锅炉房隐患排查与治理。一般员工职责：参加双重预防体系建设培训；对本岗位进行风险辨识与评价；参与管控措施的制定；参与本岗位安全检查及治理。二、工作目标2022年10月完成全公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设通过风险点确定和危险源辨识全面分析本公司设施设备及生产活动存在的风险；通过安全风险评价、分级管控使安全隐患始终处于受控状态杜绝和减少本公司生产安全事故的发生。2022年10月下旬开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运转体系并且在运转中不断更新、沟通、提高。三、实施步骤和工作任务（一）动员安排与培训学习阶段（10月1日至10月5日）1、成立“双重预防体系”建设领导小组布置任务与分工。同时利用各种形式进行深入的宣传发动使全公司的员工知道“双重预防体系”建设的有关内容。（10月1日）2、编制双体系建设实施方案（10月3日）。3、教育培训（10月5日）10月5日上午对管理人员进行全面系统培训培训内容为相关法律法规；体系建设的通则、细则和指南；省标杆企业体系建设的成果。培训学时为4学时。通过培训使中层以上知道“双重预防体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。10月5日下午进行一般员工进行专业知识培训培训学时为4学时。采用集中上课的形式对全体员工讲解“双重预防体系”建设的重要性系统学习双重预防体系建设的内容通过学习使全体员工熟悉什么是风险点什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法；怎么进行风险管控及隐患排查。10.25日进行风险点清单培训。（二）风险分级管控实施阶段（10月6日至10月16日）1、编制体系作业指导书（10月6-8日）。依据通则和细则要求编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治理作业指导书建立开展双体系工作的指导性文件。2、完成作业活动及设施、设备的辨识统计（10月9-12日）。具体任务：由岗位员工完成设备设施的统计工作及作业活动的识别与统计工作。2、确定风险点、辨别危险源（10月13-15日）根据统计和识别的作业活动对风险点进行确定然后辨识危险源。具体任务：全员参与自下而上由各岗位、班组、部门逐级识别