《安全文化》之如何加强职工安全文化教育.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。3如何加强职工安全文化教育安全是人类永恒的主题“安全文化”是社会文化的一部分是值得重视研究的永恒课题。倡导安全文化要以安全教育为主要重点抓好各级领导的安全教育、安全管理干部的安全教育形成一个人人关心安全事事注意安全的工作环境实现人的本质安全的目标。安全文化是保护人的身心键康尊重人的生命实现生产价值和人的价值的文化它是提高全民安全素质、增强职工安全意识、落实“安全第一、预防为主”方针的战略措施是精神文明建设的重要组成部分也是安全管理机制运行的基础要做到安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针而这个方针则体现在安全文化之中是人们生产及生活全部活动的根本思维准则。“安全文化”是社会文化的一部分是当代人们对安全价值的肯定安全第一的原则、安全第一的哲学、安全第一的生活需要、安全第一的管理机制是安全文化的出发点也是安全的归宿是值得我们重视研究的永恒课题。下面就加强职工安全文化教育淡点粗浅的认识。一、倡导安全文化要以安全教育为主。中国是一个文明古国很早以前就曾以“居安思危有备无患”、“千里之堤溃于蚁穴”、“临深履薄”、“防患于未然”等安全警句去教育人们干什么事情都要注意安全“先患虑患谓之豫豫则祸不生实质上这就是原始的安全文化之安全教育。在当今市场经济和科学技术迅猛发展的时代更要倡导安全文化更离不开安全教育安全文化教育对生产力的发展起着巨大的推动作用。同样对提高在生产劳动过程中安全文化素质及防范各种灾害的侵袭增强自我保护能力防止各类事故的发生始终起着非常重要的作用。1、倡导安全文化首先要抓各级领导的安全教育。对一个单位来讲一把手和主要领导是否重视安全是否主动接受安全教育掌握安全管理知识是能否搞好安全文化教育的关键单位领导安全意识的高低决定着一个单位的安全管理水平因为领导具有相对权威性及组织协调能力任何一项工作只要领导重视了组织、经费和人员就都有了保证倡导安全文化教育营造安全文化氛围都将有可能变为现实。我认为不论单位大小人员多少作为单位领导首先要把保护职工人身安全、国家财产安全作为自己的首要任务在制订计划、发展目标、安排工作任务时必须以安全保证作为首要考虑因素不能为追求一时的经济效益而置职工的人身安全于不顾冒险生产作业。其次领导者必须以身作则自觉模范地遵守各种安全制度给职工树立良好的榜样；第三必须了解有关安全生产的法规、政策知道生产中的危险因素并积极加以预防以自身的人格魅力营造一个“以讲安全为荣不讲安全为耻”的职工心理环境。2、倡导安全文化要抓安全管理干部的安全教育。一个单位的安全文化教育仅抓主要领导的安全教育只是抓住了关键但安全生产的具体管理环节要靠安全管理人员去实施、去管理可以说有什么样的安全管理队伍就有什么样的安全管理水平。在安全管理人员配备上决不能以老、弱、病、残来应付而应选用精兵强将担此重任。同时对于在工作中脱颖而出的具有安全管理实践经验的管理干部要从工作上支持生活上关心注重对他们进行理论性安全管理知识的培训千方百计地提高他们的安全管理素质提高其对事故的分析、预测、控制能力。对安全管理人员进行超前教育的目的在于一般职工还要靠他们去培训、去教育他们的安全文化教育水平直接影响着职工的安全文化素质所以要把抓安全管理干部的安全教育提到重要议事日程当作重点来抓只有这样一个单位的安全管理水平才能不断提高。二、运用安全文化促进安全教育。安全生产管理代表了一个单位的文明程度和管理水平而管理水平又表明了单位的综合素质。随着人们物质生活和文化生活水平的不断提高对安全的要求程度越来越高同时相应地不安全因素越来越多可能发生事故的危害程度也越来越严重。文化与教育具有不可分割的联系文化通过教育才能积累、传播、继承和发展才能成其为文化而教育又要通过文化来实现。过去我们抓安全工作只知就安全管理谈安全教育现在看来显得有些肤浅了。安全在工作中已成为一种文化现象安全文化能促使管理步入更深的层次使职工在一种新的观念指导下去履行安全生产的职责和义务逐步建立起以人为本的安全文化气氛不论在什么场合下人的生命高于一切这是无可争议的也就是说“安全第一”是生产及生活全部活动的根本思维准则。实现安全文化就是要求每个单位把实现生产的价值与实现人的价值统一起来而这些价值的实现就是要通过安全教育的媒介或手段来达到。