《安全文化》之加强煤矿企业的安全文化建设工作.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。3加强煤矿企业的安全文化建设工作一、调研原因安全是煤矿生产的“天”字号工程。今年以来全矿上下狠抓干部的安全责任意识完善各级安全管理制度开展了丰富多彩的安全文化活动营造了浓厚的安全文化氛围各级干部的安全管理水平明显提高“三违”人次、事故率明显下降全矿的安全生产正规有序。为了进一步保证矿井的可持续发展牢固树立“以人为本、安全第一”的理念安全文化体系就全矿目前的安全管理工作及如何提升安全文化建设的层次安全文化如何更好地服从服务于我矿的生产经营工作开展了安全文化调研工作。二、调研情况本次调研共设计选择题20道、问答题4道在全矿的井下一二线队组和地面生产单位开展调研工作调研采取无记名的方式事先安排时间安排专人现场分发问卷按照考试的形式回收问卷调研历时一个星期共分发问卷1040份回收问卷1030份取得了预期的效果。从回收的调研问卷分析共有以下几个问题：1、安全管理方面（1）今年我矿提出的“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”管理理念的再落实作用很大全矿的安全形势已经好转我矿在“七个依靠”抓安全方面还需要方方面面加强但最主要的还是依靠全员安全意识的提高实现互保联保达到群防群治。（2）80%的人认为被安监部门处罚后是安全管理人员做得对把事故遏制在萌芽状态67%的职工认为干部对待三违非常严厉毫不留情但有60%的人认为干部在对抓职工安全意识教育方面的思想教育力度不够没有起到表率作用70%的人认为干部在抓“三违”后不注意三违人员罚款后的思想教育职工怨声载道。（3）我矿对在岗期间睡岗的特殊工种的工作人员给予开除矿籍留矿察看处分但还会有人在上岗期间睡岗有56%的职工认为是职工的安全意识不到位有40%的职工认为是职工的侥幸心里太严重。（4）有42%的职工认为本单位的干部在抓安全方面不注重职工的思想意识的培养2、安全文化建设方面（1）今年的安全宣传教育氛围很浓厚能及时、有效地利用电视、板报、报纸、文件等进行安全宣传教育但80%的职工认为安全文化活动要在力求实效上下功夫要多开展贴近实际的、易于被接受的活动要开展一些能触动心灵、引起共鸣的深层次的安全文化活动.。（2）安全文化建设的重要手段是加强安全宣传教育职工认为亲情感化教育的有40%事故案例警示教育的有66%安全技术培训的有46%安全意识教育的有42%而提高职工的安全文化涵养61%的职工认为是安全知识和安全措施教育、58%的认为是事故案例教育49%的职工认为是安全意识教育、38%的职工认为是安全方针政策和目标教育、38%的职工认为是安全法规教育；能提高职工的安全教育效果的67%的职工认为定期组织职工进行安全知识培训、55%的职工认为是邀请工伤职工作安全教育报告、38%的职工认为家属常吹枕边风、21%的职工认为是定期检查职工的学习笔记提高学习重量。三、调研分析从调研结果分析主要是存在以下几方面的原因：（1）职工的安全意识有待进一步提高：职工本身素质差新工人多职工的结构层次不齐。（2）部分干部对安全的重视程度不高（3）安监队伍的素质有待进一步提高（4）地质条件复杂、瓦斯浓度高（5）安全是煤矿永恒的主题安全思想教育与安全生产管理一直是安全生产中相互依存不可分割的有机整体它们铸造就了煤炭企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。安全思想教育主要是启迪职工的思想、增强其安全意识和遵章守法的自觉性提高自主保安能力。它是一个由表及里、循序渐进、步步渗透的过程要用《安全生产法》以及企业的系列规程、指令、对职工进行经常性的思想灌输。这一效应的实现需要通过视觉听觉和思想渗透通过人与人之间交流等多种环节发生作用。从发生的安全事故看每一个安全事故的发生都要经过一定的潜伏期、萌芽期、肇事期都有一个日积月累、和从量变到质变的过程。井下工作环境千变万化很多问题难以预料职工的精神状态稍有闪失“安全为天”这根弦稍微松弛就会导致事故的发生因此我们要善于细心观察认真分析职工的思想情绪和感情变化“常下毛毛雨、常打预防针”由表及里渗透到职工心田起到防微杜渐防患于未燃的作用。安全思想教育的实际效应揭示了它由“潜”到“显”的变化规律我们应不断地探索新的教育支撑点加强不同层次的正面教育加强教育与管理中的诸多作法可以把安全思想教育实际效应的潜在性划分为两大块。即“浅层效应”与“深层效应”浅层效应一般是指表面的东西如对安全法律、法规和煤矿“三大规程”的学习和宣传发现“三违”找当事人谈心、女职工、家属协管开展“献爱心、送温暖”活动。妻子把好酒瓶关常吹枕边风。也许妻子的每一次安全提醒对你都是一次心灵的祝福每一次安全提醒你就能增强一点安全意识；每一次安全提醒你就在工作中多一份责任心；每一次安全提醒在工作中你就能避免一次安全事故。通过一系列安全教育活动引导职工树立正确的安全意识安全