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热门用工合同范文汇总十篇用工合同篇1甲方：乙方：甲方因工作需要现临时聘用乙方为甲方工作经双方协商同意自愿订立本合同并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满本合同自行终止。二、（工作）任务甲方根据工作需要安排乙方在________承担_________工作任务。乙方若同意须服从甲方在工作中的安排。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_________日每日_________小时工作制。（二）劳动报酬：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数乘以二十二元并设有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤则扣除满勤奖）和优异奖五百元（需服从辅导班各项规定、安排学生和家长对其反应良好学生成绩有明显进步无不良记录等）。工资在合同期内的最后一天结清。（每次课包含两节课每节课四十五分钟。）（三）合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。四、劳动纪律（一）按时上下班不得迟到或早退迟到或早退者每次扣除基本工资50元。（二）爱护辅导班财产不无故损坏公物。（三）上班工作时间不得做私事不得做与工作无关的事。（四）听从指挥服从调动。（五）保质保量完成工作任务不得投机取巧。（六）有事及时请示报告不得擅自主张。（七）不穿奇装异服行为习惯要规范。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即自动终止执行。如工作需要甲方继续招用乙方需要经乙方同意双方重新签订合同。（二）经双方一致同意可以解除劳动合同。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的甲方可以辞退；（1）严重违反劳动纪律影响工作秩序的；（2）违反规定造成经济损失的；（3）服务态度恶劣损害消费者利益的；（4）无理取闹、打架斗殴严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜须经双方协商作出补充规定经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效一式两份甲乙双方各持一份涂改或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：年月日年月日签订地点：用工合同篇2一、劳动合同期限：1、从年月日起至年月日止。2、试用期从年月日起年月日止。（□无试用期）二、乙方的工作岗位工作地点。三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制甲方保证乙方法定休息休假权利。四、劳动报酬：乙方试用期工资为元/月；试用期满正常工作时间工资为：□1、计时工资：元/月。□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件不低于元/月。五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定参加社会保险缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。六、其它约定条款：1．甲方有权根据公司经营和工作的实际需要依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。2．甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3．乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理按时完成甲方分配的工作任务。4．乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。5．乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。6.甲方根据自身业务特点有权安排乙方在晚上或休息日加班并在业务淡季补休。劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等均必须按照法律法规有关规定进行。本合同一式两份用人单位盖章后甲、乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方（用人单位名称）：(盖章)乙方（职工）姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：法定代表人（负责人）：联系电话：住址（通信地址）甲方联系人：联系电话:年月日年月日用工合同篇3甲方：乙方：甲方因工作需要根据《中华人民共和国劳动合同法》规定同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和根据自治区有关文件