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店长的工作职责: 1.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。 3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5.负责店铺内货品补齐,商品陈列,设备维护。 6.协助主管处理与改善专柜运作的问题。 7.协助主管与所在商场的沟通与协调。 8.定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。 9.了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 10.激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 11、每日有日报表,每周有周经营分析,每月有计划及总结。 店长的工作重点: 作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。 一、安排人员进行卫生的打扫;货架整理。 二、分配完工作后,检查电话线传真机POS机音响照明灯工作是否处于正常工作状态。 三、对收银区的准备:收银纸塑料袋会员卡促销品资料表。 四、查看POS库存,是否有未审核的单据。 五、检查店员的卫生完成情况和货架整理情况,提出不足之处并进行改善。 六、组织晨会的召开: 1、传达公司文件,包括通知调令促销活动操作方法店长会议情况。 2、宣布昨日营业额达成率今日营业指标。 3、分配今日人员的工作区域与主要职责。 营业员职责: 配合和协助店长安排安全下达的各项事件。努力完成每月目标和不继提高销售业绩。 跟进公司或店长安排的工作,争取当日事当日毕。同时及时通知店长或公司跟进情况如何。 积极参与及提议有对工作有帮助的意见。如果店长不在时,要承担起店长职务,去接受完成商场或公司安排的事务。