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应用心理学ChineseJournalof
2001年第7卷第1期,37-40AppliedPsychology
2001.Vol.7.No.1,37-40

一般自我效能感量表的信度和效度研究

王才康胡中锋刘勇
(华南师范大学教科院,广州,510631)

摘要由Schwarzer等人编制的一般自我效能感量表(GSES)目前在国际
上广泛使用,本研究拟对中文版GSES的信度和效度进行研究。412名大学
生接受了GSES的测试。结果表明:①和其他文字版本的GSES一样,中文版
GSES也具有较高的信度;②中文版GSES的单维度性得到了证实,印证了
Schwarzer等人的有关发现;③中文版GSES具有很好的预测效度。
关键词一般自我效能感量表信度结构效度预测效度
中图分类号:B841.7文献标识码:A文章编号:1006-6020(2001)-01-0037-04

的动机水平。自我效能高的人会选择更有挑
1引言战性的任务,他们为自己确立较高的目标。一
旦开始行动,自我效能感高的人会付出较多的
自我效能感是目前教育心理学、人格心理努力,坚持更长的时间,遇到挫折时又能很快
学和临床心理学中的重要概念[1]。它最早由恢复过来。
美国心理学家Bandura提出,是Bandura社会自我效能感通常被认为是一个特定领域
、
认知理论中的核心概念[23]。自我效能感是指(domainspecific)的概念,即认为一个人在某一
个体对自己面对环境中的挑战能否采取适应方面有较高的自信心,在另一方面可能并不一
性的行为的知觉或信念。一个相信自己能处定是这样。但德国临床和健康心理学家Ralf
理好各种事情的人,在生活中会更积极、更主Schwarzer认为有一种一般性的自我效能感存
动。这种“能做什么”的认知反映了一种个体在,它指的是个体应付各种不同环境的挑战或
对环境的控制感。因此自我效能感是以自信面对新事物时的一种总体性的自信心[4、5]。
的理论看待个体处理生活中各种压力的能力。Schwarzer和他的同事于1981年开始编
按照Bandura的理论,不同自我效能感的制一般自我效能感量表(GeneralSelfEfficacy
人其感觉、思维和行动都不同。就感觉层面而Scale,GSES,以下简称GSES)。GSES开始时
言,自我效能感往往和抑郁、焦虑及无助相联共有20个项目,后来改进为10个项目。目前
系。在思维方面,自我效能感能在各种场合促GSES已被翻译成至少25种语言,在国际上广
[4～6]
进人们的认知过程和成绩,这包括决策质量和泛使用。本研究拟通过探讨中文版GSES
学业成就等。自我效能感能加强或削弱个体的心理测量学特征,把GSES介绍给国内
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同行。天左右进行重测,得到GSES的重测信度r=
0.83(p<0.001)。第三,计算得到GSES的折
2方法半信度为r=0.82(n=401,p<0.001),经
SpearmanBrown公式校正后为r=0.90。
2.1样本表1GSES项目平均得分、项目与总分
在广州一所大学和一所专科学校共调查相关及项目的因素荷重
412人,收回有效问卷401份,其中男性127项目项目得分与总分相关(r)因素荷重
13.06±0.800.630.62
人,女性273人;大学生303人,研究生71人,
22.56±0.790.680.60
专科生27人。被试的年龄在16和28岁
32.01±0.790.620.58
之间。42.48±0.820.600.73
2.2工具52.48±0.780.730.76
一般自我效能感量表(GSES),整个量表63.06±0.810.750.69
72.79±0.820.690.78
有10个问题,均为李克特4点量表2.3程序:
82.46±0.780.770.69
本研究在大约一年内分两次实施。问卷的填
92.83±0.780.680.71
写均采用无记名方式,但其中一部分被试要求102.25±0.830.700.69
填写学号。
3.3效度
3.3.1GSES的构想效度
3结果在以前的很多研究中,已发现GSES具有
单维性(unidimensionality),即GSES包含一个
大学生在上得分
3.1GSES主要的因素,且发现这种单维性在不同语言版
数据分析表明男大学生在上的得[4～6]
,GSES本的GSES中具有普遍性。那么中文版
分为±女大学生为±
2.690.57,2.550.53,tGSES中是否也具有单维性呢?对全部数据用
检验表明,男大学生的得分显著高于女大学极大似然估计法(ML)进行因素分析,结果只
生,t(389)=2.304,p=0.02<0.05。和有一个因素的特征根值大于1,且远大于第二