工作记忆与视觉注意.doc

工作记忆内容的视觉注意选择作用
（学号：20110404014姓名：环西亚）

摘要视觉系统是一个资源有限的信息加工系统,在任何时刻视觉注意只能选择外界环境中的有限信息进行加工。工作记忆对于解决视觉场景中不同物体之间的注意竞争具有重要作用,保持在工作记忆中的物体表征会以自上而下的方式引导注意优先选择视场中与之匹配的物体。本文系统回顾了有关工作记忆内容对视觉注意的引导作用的研究文献,并探讨了工作记忆内容的视觉注意选择作用。

1引言

人类有限的信息加工系统只允许注意从外界环境中选择少量的信息进行深入加工,在注意选择过程中工作记忆表征会以自上而下的方式引导注意优先选择视觉情境中与之相同或相似的刺激（张豹，黄赛，2013）。但人类有限的信息加工系统通常只能选择少量刺激进行进一步加工,这就需要一种有效的机制从复杂的视觉环境中快速找到相关刺激,以优化靶子的选择。Wolfe(2007)认为这种机制为注意引导(AttentionalGuidance)。目前流行的注意的引导搜索理论(Wolfe,2007)和偏向竞争理论(Desimone,1998;Desimone&Duncan,1995)都认为,引导注意的方式一般包括两种：第一种为自下而上的刺激驱动方式,如视觉情境中的突显刺激对注意的捕获(Johnston,Hawley,Plewe,Elliott,&DeWitt,1990);第二种方式为自上而下的记忆驱动方式,例如视觉工作记忆表征引导注意偏向到与之相同或相似的视觉刺激(Chelazzi,Miller,Duncan,&Desimone,1993)。
从日常生活来看,视觉注意的选择是人类最常用的认知活动之一。例如，我们平时想要找到某一名同学，我们会回想这位同学今天的穿着是什么样的，即使不知道穿着，也可以通过该同学的身体特征判断出来，都是依靠记忆中的信息来促进人们在视觉情境中搜索特定靶子的效率。大多数情况下,开始视觉搜索的时候,相关信息就会被提取到工作记忆中,用以引导注意选择某些刺激,以提高视觉搜索效率。由此可知,工作记忆的视觉注意选择在我们生活中扮演着重要的角色。那么在视觉注意选择是如何工作记忆内容起作用的呢？对这一问题的回答,笔者将根据已有相关研究证据来详细论述。

2工作记忆内容对视觉注意的选择作用

当记忆匹配项与当前视觉注意任务的目标具有某种共同特征时,被试可能会采取主动注意记忆匹配项的策略以更好地完成注意任务。因此,在这种情况下,工作记忆内容可以被用来主动引导注意选择视场中与之匹配的刺激。一些经典的注意模型认为,在视觉搜索中保持在工作记忆中的目标模板对视觉注意起着自上而下的引导作用,从而使得视场中具有目标特征的刺激优先获得注意偏向(Duncan&Humphreys,1989;Bundesen,1990;Wolfe,1994)。因此,视野中的物体与保持在工作记忆中的目标模板之间的匹配性决定了其被注意选择的可能性,目标模板会引导注意选择视场中与其匹配的物体。这种目标导向的注意选择反映了保持在工作记忆中的物体表征可以自上而下的方式主动引导视觉注意。
在视觉搜索任务中,当搜索目标与干扰刺激之间的区别比较明显时(如在倾斜线段中搜索垂直线段),被试对目标的搜索效率会显著提高(Wolfe,Friedman-Hill,Stewart,&O’Connell,1992)。然而,这种效应依赖于保持在工作记忆中的目标模板对注意的引导作用,只有当被试明确搜索目标的特征并将之积极保存在工作记忆中时,搜索目标与干扰刺激之间的区别越大搜索效率则越高;若被试不明确搜索目标的特征是什么,而只被告知搜索“与众不同”的刺激时,目标与干扰刺激之间的特征差异不会对搜索绩效产生明显影响(Hodsoll&Humphreys,2005,2001;Hodsoll,Humphreys,&Braithwaite,2006)。
如前所述,当记忆匹配项具有视觉搜索任务的目标特征时,被试会利用保持在当前工作记忆中的目标模板主动引导视觉注意选择记忆匹配项,因为被试认为利用这种搜索策略能够提高搜索绩效。然而,当记忆匹配项不具有搜索任务的目标特征而是作为干扰刺激出现在视觉搜索场景中时,工作记忆内容是否仍然能够引导视觉注意优先选择记忆匹配项？在这种情况下,由于记忆匹配项不是与视觉搜索任务的目标模板匹配,而是与保持在工作记忆中的其他无关记忆表征相匹配,被试将没有明显动机去主动选择记忆匹配项,因为主动注意作为干扰刺激的记忆匹配项将会不利于完成搜索任务。因此,当记忆匹配项作为干扰刺激出现在视觉搜索场景时,如果它仍然能够优先获得注意偏向,那么就说明工作记忆内容不仅能够主动引导视觉注意,它也能够自动引导注意选择视场中与之匹配的物体。

参考文献
潘毅.(2010).基于工作记忆内容的视觉注意.心理科学进展,18