劳务输出合同范本.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。4劳务输出合同范本合同目的是指合同双方通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态下面是小编整理的劳务输出合同范本欢迎阅读参考!劳务输出合同范本一甲方：mm集团有限公司乙方：甲方因生产经营需要现本着平等自愿、互惠互利的原则委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作为明确双方的权利和义务经双方协商一致订立如下条款：一、协议期限协议有效期自xx年3月3日至xx年3月10日止二、劳务工条件2-1人数：经双方协定甲方委托乙方输送劳务工总人数为2-2年龄：年满18周岁至45周岁必须持本人有效身份证件。2-3学历：初中以上学历。2-4其他：男性为主身体健康无传染病史品行端正。2-5乙方劳务工到甲方企业工作由甲方负责培训及安排工作乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。三、协议合作形式3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的情况及薪资待遇、填报乙方提供的招聘需求单且制定的招聘条件应符合国家法律规范。3-2按照甲方要求乙方提供有偿招聘服务只负责人员招聘输送工作不履行其他责任。四、劳务工工资待遇4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右月薪1800～2200元。工资在下月25日左右发放。4-2甲方为劳务工免费提供住宿住宿标准6～8人/间。床上用品自备。4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂餐费自理。五、劳务费核算及支付5-1甲方承诺：甲方按300元/人计发中介服务费在武汉面试合格后即付费300元。六、协议的变更、终止、解除和生效6-1协议签订后甲乙双方必须全面履行协议规定的责任任何一方不得擅自变更协议。确须变更时双方应通过相互协商后签定补充协议。6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时协议即自行终止。6-3协议双方当事人协商一致协议可以解除。若需续签甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷则双方应友好协商解决协商不成任何一方可向乙方所在地法院起诉。6-4本协议一式两份甲乙双方各执一份均具有同等法律效力。6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。6-6附件甲方招聘简章。甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表人(签名)：代表人(签名)：年月日年月日劳务输出合同范本二甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要委托甲方提供劳务派遣根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规甲乙双方协商一致订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2.甲方输出给乙方的劳务人员为甲方员工由甲方与劳务人员签订劳动合同发放工资并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求_____天内提供合适人选供乙方考核对乙方确定的用工对象甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的甲方可依法向乙方交涉要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(