【精选】安全管理队伍建设程序精选.doc

平安治理队伍建立程序1．目的为加强公司平安消费治理合理配置平安治理人员提高平安治理队伍综合素养加强企业平安消费治理才能按照《中华人民共和国平安消费法》、《道路旅客运输企业平安治理标准（试行）》（交运发[2012]33号）等法律法规有关设置平安治理机构、装备平安治理人员、加大平安投入“规定结合公司实际特制定本程序。2．适用范围适用于本公司平安治理组织机构及平安治理人员的综合治理。3．职责3．1公司领导按照消费工作范围和平安治理职责对本单位平安治理队伍的机构设置、人员配置、装备装备、教育培训及平安治理人员待遇等进展催促指导和监视检查施行归口治理。3.2详细负责本单位平安治理队伍建立工作。4.平安治理组织机构4.1公司成立平安消费领导小组经理为平安消费领导小组组长（即平安消费第一责任人）分管平安领导为副组长平安消费领导小组成员由其它分管领导及各科室负责人组成。4.2公司设立平安保卫科承担平安消费领导小组的详细工作。平安保卫科是本单位平安治理的职能科室按照平安消费法律、法规、规章、法定标准履行平安消费组织协调、催促指导和监视检查的综合治理职责承担平安消费综合监管责任。4.3本单位平安消费领导小组成员对公司一对一“人员实行平安责任监管。其平安监管的主要责任及内容如下:a)节假日、重要时段按照天气变化情况通过发送信息、运用告知、见面谈话等方式履行监管职责并做好记录。b)发送平安提示信息每周不得少于2次。打告知平安信息每月不得少于2次。见面告诫平安事项每月不得少于1次。内容包括：通报恶劣天气和道路隐患情况提示行车平安本卷须知；通报近期典型事故分析事故缘故强调防范措施；通报公司针对严峻节假日或严峻活动制定的平安监管措施；提示驾驶员加强车辆平安功能的日常检查和维护保养；提示驾驶员严格按照平安操作规程行车遵守平安消费法律法规。c)及时与平安部门联络掌握所监管的驾驶员的交通事故、违法记分、及其处理情况证照审验等平安信息动态催促驾驶员及时处理。d)及时与车管部门联络掌握所监管的车辆年审、二级维护、月检、临检时间提早提示做好相关工作。同时掌握车辆违法情况通知其及时进展处理。e)对监控的驾驶员和车辆超速、超载、超员、疲劳驾驶等违法违章行为催促驾驶员及时处理告诫其遵纪守法。f)各监管人员对变更的驾驶员及号码进展登记并告知平安科对内部准驾证到期的驾驶员通知到平安科及时更换。5.平安治理人员配置5.1公司按照消费运营规模足额装备专职平安治理人员。专职平安治理人员的配置参照以下标准执行：a)拥有10辆以上（含）营运客车的设置专门的平安消费机构装备专职平安治理人员；b)拥有10辆以下营运客车的道路客运运输企业应当装备专职平安治理人员；c)原那么上每20辆车至少装备1名平安治理专职人员。5.2公司应当理顺平安治理队伍的体制明确各平安治理岗位的工作职责建立专职平安治理人员准入和退出机制。专职平安治理人员须思想质量良好工作责任心和执行力强能吃苦耐劳具有高中以上文化程度具有在道路客运转业三年以上从业经历并应具备与本单位从事消费运营活动相应的平安消费知识和治理才能持证上岗。5.3公司平安治理机构不完善人员装备缺乏的应当及时进展调整以加强平安治理。5.4公司应当建立专职平安治理人员档案对平安治理人员的任职资历、工作简历、教育培训、受奖情况等进展详细记载。6.教育培训6.1平安治理人员应当严格按照平安消费法律法规的有关规定认真参加平安消费培训（包括再培训）掌握平安消费法律、法规、标准和企业平安消费治理及技术知识熟悉各岗位的平安操作规程并经考核合格后持证上岗。未经平安消费培训考核合格的人员不得担任平安消费治理工作岗位。6.2平安治理人员初次平安培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。6.3平安治理人员应当定期参加本单位组织的平安学习教育及时理解当前平安消费情势和平安治理要求总结交流平安治理经历查找平安治理工作中存在的征询题并积极改良不断提高平安治理才能。7．平安治理装备装备7.1公司应当保证平安消费投入的有效施行装备必要的平安治理装备。7.2公司应当按照营运车辆数量装备足够的平安检查用车确保专车专用。7.3公司应当统一发放平安治理人员服装、平安检查证件和平安检查标志、标牌。平安治理人员在开展平安检查时应当标准着装佩戴相应的平安检查证件并在醒目位置设置平安检查标志、标牌。8.平安治理人员待遇8.1公司应当加强对平安治理人员的人文关怀从优待安充分调动平安治理人员的工作积极性不断提升平安治理队伍的执行力和凝聚力提高公司平安治理水平。8.2公司应提高平安治理人员待遇专职平安治理人员收入可高于其他同级岗位人员收入的5%至15%。8.3公司在施行平安工作考核奖惩时平安科长奖励额度