【精选】地面积水体巡查制度精选.doc

地面积水体巡查制度探放水工作是煤矿平安工作重要内容之一因而必须建立健全安全奖罚制度。平安奖罚与平安目的相结合作为煤矿平安制约、鼓舞机制的重要手段。一、平安奖罚制度兼顾责任、权利、义务规定明确奖罚明晰利用经济、表达重奖重罚。二、平安奖罚的对象为单位和职工奖励按执行相关规定情况考核不搞平均。处分按照探放水相关标准和制度等。三、职工有以下成绩之一的按奉献大小给予表彰奖励。1、典范遵守国家有关政策法令、认真贯彻探放水制度和各项防治水平安措施在矿井防治水工作方面做出明显成绩的。2、觉察事故征兆立即采取有效措施或及时报告以及制止违章指挥、违章作业从而防止了严峻事故发生或明显减轻事故危害程度的奖励5000元。3、关于全年每班坚持预测预告、有采必探、先探后掘、先探后采“原那么的职工奖励2000元。4、在防治水技术工作中有制造制造有严峻革新或推行新技术有出色成绩的奖励2000元。有以下情形之一的给予有关领导和当事人处分。四、没有坚持预测预告、有掘必探、先探后掘、先治后采“原那么的单位处分1000元罚款相关领导给予撤职个人开除的处分。五、防止水措施执行不到位探水眼没有按照相关设计施工的单位罚款1000元个人罚款500元留矿查看如有下次给予开除。六、探放水记录不全设备治理不到位现场牌板治理混乱的相关责任人罚款200元。七、没有组织工人学习探放水措施单位相关负责人罚款500元。八、探放水措施与现场情况不符合的相关责任人罚款500元。九、对违章作业、违章指挥的人员隐瞒事故真相的人员对安全监察检查人员进展漫骂、殴打及借故进展报复的人员开除处分。十、编写探放水措施不及时的相关负责人罚款200元。十一、现场情况有变的没有及时汇报的人员罚款200元。十二、平安科负责平安奖罚的考核工作财务部负责奖金的审批发放和罚款的收缴工作。