标准临时工劳动合同模板.docx

标准临时工劳动合同模板你有没有打过临时工呢?泛指在工作场所里非正式雇用的劳工通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么标准的临时工劳动合同应该怎么写呢?以下是关于标准临时工劳动合同模板欢迎阅读!标准临时工劳动合同模板【1】甲方：东莞市佳电电子科技有限公司乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定经双方平等协商订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自20XX年01月日起至20XX年01月30日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要在岗位工作履行职责完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。三、工作报酬1、正常班(含休息日)：6元/每小时、晚上加班：9元/每小时2、按双方商定的计时工资标准定时发放不再享受其它福利待遇及费用。3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资若有遗失或不归还将照价赔偿在工资中扣除。四、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排完成生产任务保证产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产保管好自己的工用具发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一甲方可以解除合同须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列情况之一甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度损害单位经济权益造成严重后果以及严重违背职业道德给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程发生责任事故造成严重经济损失的;6.用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。(三)合同期内乙方要求违约解除合同的应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(五)有下列情况之一本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满又不符合解除合同条件单方解除合同的要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议应先由双方协商解决。协商无效的可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效本合同一式二份甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日标准临时工劳动合同模板【2】甲方：樟树中学乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度遵循自愿、平等、协商一致的原则甲方聘用乙方为园林工作人员甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同)共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。一、聘用条件身体健康年龄为20岁至55岁品行端正遵纪守法服从管理的临聘人员。二、期限本合同从20XX年2月25日起至20XX年6月30日止。三、乙方工作任务及职责1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽设施的维护工作。4、乙方负责校区绿化损坏事件的调查、取证工作。5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。四、具体工作要求1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草土质松;按时施肥、树木夏季不旱(冬季刷白)、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作绿化带每月修剪一次。2、乙方要做好打水及时;西校门落锁及时。五、甲方每月支付给乙方工资元。六、甲方负责提供劳动工具用品按时发放工资负责对乙方工作检查、指导、考评。七、合同的解除和终止㈠合同的解除经甲乙双方协商一致本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因甲方提出解除本合同应当按规定支付经济补偿。1、在合同期内乙方提出解除合同应当在30日前书面通知甲方甲方不给与经济补偿;2、乙方有以下行为甲方可以解除合同并在30日前书面通知乙方甲方不支付经济补偿;⑴、不认真履行自己的工作职责完不成工作任务。⑵经检查指导3次达不到工作质量要求。⑶由于自己不认真负责未按规定工作操作程序造成经济损失的